2018就業形勢怎麼樣？目前中國的勞動力人口（即年滿16週歲至未滿60週歲）保持在9億左右，同時今年將新增大學畢業生820萬左右，整體勞動供給數量相當龐大，供大於求爲就業市場主基調，特別是畢業生的求職需求和招聘企業的用工需求存在明顯結構化差異，好工作仍然難尋，鼓勵“先就業再擇業”。與之截然相反的是製造型企業（如格力、美的、富士康等）、互聯網企業和服務型企業（如家政、餐飲酒店、商超等）在技能技術型崗位的招聘需求缺口巨大，供需比接近1:3，與之匹配的工資福利待遇和培訓晉升均有大幅提升，基本屬於年年招、月月招、天天招，招聘現場企業瘋狂搶人！
我們不禁思考：高校年年擴招，社會天天宣導培養“複合型人才”，現實結果卻是“專才”遠比“複合型人才”搶手，擁有一技之長方能安身立命。
各個企業在年後也拉開陣勢準備廣納賢才，我們在招聘網站逛逛，無論是獵聘、智聯、前程無憂還是BOSS直聘、拉勾網、58同城招聘量幾乎都翻了一倍，估計在3月2日以後（農曆正月十五）將達到峯值，技能準備好了，去哪裏顯得至關重要：
在綜合類招聘網站中：前程無憂和智聯招聘爲求職首選，涉及職位廣泛，普遍屬於中間層級崗位！
中高層招聘網站中：獵聘網和Linkedln領英最受歡迎！
基礎層招聘網站中：58同城知名度最高（已經併購趕集網），百度的百姓招聘可以做爲嘗試！
當下盛行的互聯網行業垂直招聘網站中：拉勾網和BOSS直聘最受青睞，這類網站對於企業介紹和融資情況表述更爲細緻！
行業招聘網站中：丁香網（醫藥行業）、最佳東方（酒店旅遊）和建築英才網可給予關注！
若是應屆生招聘網站：應屆生求職網則是必到之處！
當然，假如你只是想兼職：兼職吧、鬥米兼職、1010兼職可以逛逛！
網站投遞基本都有3——7天的滯後期，如果是銷售、服務及技工類職位其實可以走進人力資源市場，面面溝通，一對一快速面試！
跳槽換工作面試當然必不可少，面試到底面什麼？對於絕大部分人來說面試核心就2個字：經驗！
同類型經驗、同行業經驗、同崗位經驗和同事件經驗，這基本決定了你的崗位匹配程度及錄用機率，所謂的綜合素質只是談談而已，作爲核心能力的輔助性砝碼，當你即將走入面試單位時，準備好這類經驗陳述成功將十有八九。
春節後在萬千跳槽大軍中如何脫穎而出：保持專注，掌握和提升你的專業技能；準備好你的經驗，自信的聊聊過往，成功會在當下！
