一、加強思想教育，提高服務質量。
對後勤人員加強思想政治教育，強化服務意識，明確崗位責任，努力做好服務工作。要以教學、師生爲中心，確保學校日常教學工作正常開展。從有利教師教學，有利於師生健康生活出發，做到在服務的空間上，強調服務無限；在服務的時間上，強調服務的永恆；在服務的標準上，強調服務至上。自覺保持良好的精神風貌和工作狀態，把埋頭苦幹艱苦奮鬥和科學創新相結合，紮實地以實際工作業績展示自身的愛崗敬業精神，全面提高後勤人員的業務水平。
二、繼續健全管理制度，不斷創新。
強化管理，不斷創新，減少浪費，節省支出。本學期總務處將繼續制定和完善各項規章制度。在管理理念上不斷創新，工作注重“細”與“實”。後勤工作面廣、量大，管理中涉及大量資產，不是新增就是消耗，在維持學校正常運轉中必需有一定的經費支持，特別是在當前實施教育現代化的新形勢下，大量的教育現代化設備的購置、使用、維修更需要大量的經費消耗，今年我校將移地新建，爲此我們要進一步發揚勤儉持校，艱苦創業精神，在日常的工作、活動、生活中充分節約水電，儘量節省用紙，堅決反對浪費，全力避免管理不當而造成的設施設備損壞等維修費用支出，制定出一套符合本校實際的管理辦法，完善相應的管理制度。如：《各班（室）公物包管及賠償制度》、《公物領取及報廢制度》、《節水節電管理制度》等。
三、加強學校安全管理工作。
1、安全是社會穩定、校園和諧、家庭幸福的基礎，全體教職工必須樹立“責任重於泰山，穩定壓倒一切”的思想，貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，做到警鐘長鳴，把學校安全工作放在各項工作的首位，不折不扣嚴格落實上級安全工作的有關文件和條例，堅持每天落實校園安全巡查制度，並認真做好臺帳，定期或不定期地對學校的水、電、氣、特種設施設備進行檢查，發現問題及時處理解決，消除一切安全隱患。
2、加強“三防”，進一步加強安全保衛工作，規範門衛制度。嚴格執行來客、來訪登記制度，學生在校時間內需離校的一律要有班主任簽字同意後並作情況詳細記載，方可放行。加強白天巡視和夜間巡查。
3、增強消防意識，消防安全重在防範，做到每學期對師生進行消防知識講座，請消防大隊人員來校指導消防演練，對學校的消防設施設備定期進行檢查，發現損壞及時維修，並按照規定配足配齊消防器材，及時更換過期或失效的滅火器，密切注意易燃場所，防患於未然。
4、把校園安全工作納入規範化、制度化、常態化、信息化，實現“四零”目標。確保我校的江陰市、無錫市“安全工作優秀學校”的含金度。
四、規範食堂管理，提高師生滿意度。
1、食堂工作人員必須具備良好的品行和心理素質，不拿、不佔、不貪學校的一物一品，始終保持良好的個人作風。
2、食堂工作人員必須身體健康（無流行病、傳染病等），平時穿着整潔，注重個人衛生，經衛生部門健康檢查獲得健康證和衛生知識培訓合格證方可在食堂上崗。
3、食堂工作人員必須定期參加食堂例會。例會時要做到認真聽、認真記、認真自查、認真總結。要把每一次例會看作是提高思想道德水平、增強服務意識、提高業務操作能力的機會。
4、食堂工作人員必須熟知食堂的各項制度和崗位職責。在具體操作過程中，違反相關規定，將依照《食堂規範考覈制度》相關規定執行。輕則留崗察看；重則辭退，甚至追究相應的經濟損失和承擔相應的法律責任。
5、食堂負責人必須嚴把“四關”：（1）嚴把“採購關”，在採購食品時要突出“鮮、活”二字，不進腐爛變質、過期、劣質（商標粗糙、字跡模糊、無產品名稱、廠名、廠址、生產日期、保質期、食品主要成分和含量）的食品。米、面、油及其它調料必須到有關部門評定的放心糧油經營部去選擇採購。所購食品要按上級規定嚴格履行索證制度。（2）嚴把“驗收關” 食品驗收人員在工作時要嚴格按照《驗收人員工作制度》進行操作。對採購進來的食品要仔細驗收，是否有質量問題、是否從招標中標單位採購、看看是否缺斤少兩並如實填寫、檢查食品來源渠道是否正規，如發現質量問題可直接向總務處彙報，把不合格食品杜絕在校門之外。（3）嚴把“加工關”，做到燒熟煮透，防止外熟內生。認真做好消毒、清洗、燒煮、留樣、保潔、整理、保藏、倉儲等工序，相關操作人員要嚴格執行相對應的《操作要求》。（4）嚴把“供應關”，不潔、不淨、過期的食品不供應，剩餘飯菜日查日清，立即處理，當天供應的所有食品原料都要留樣保存48小時。
6、食堂工作人員必須每天進行清衛、保潔、整理工作。嚴格執行衛生制度，食堂廚具、地面、竈面、桌面每天保持清潔，餐飲具每天定時、規範消毒，未經消毒的餐飲具不得使用，並將消毒與未消毒的分開放置。食堂內的所有設施設備規範放置，整齊劃一，清潔衛生，做到冰箱內的食品生熟分開；切生熟食品的砧板分開擺放，且有標誌；抹布經常洗淨、曬乾、消毒，防止交叉污染；經常檢查倉庫內的物品有無過期變質，發現及時處理，倉庫內的食品存放時必須隔牆離地；
7、食堂工作人員必須做好除“四害”工作，消滅傳染病，採用手工捕捉、粘板、鼠籠等方法把“四害”降低到最低限度。
8、非工作人員不得進出食堂加工間、操作間及食品存放間等重要場所，有事非要進入的，食堂負責人必須要求對方履行登記手續。
9、烹調人員必須不斷提高業務水平，勇於創新。在確保食品衛生的前提下，不斷提高飯菜的質量，增加花色品種，提高烹飪水平，降低成本，讓師生吃得放心、實惠、滿意。
10、學校膳管將定期召開師生座談會、個別詢問等多種形式，經常聽取用餐師生的意見，並及時綜合分析，不斷改進食堂工作，確保飲食衛生安全。
五、抓好學校衛生工作，加強對校園環境和綠化的管理。
繼續抓好校園文化建設，與政教處協同開展多種形式環境教育活動，創造一個良好的育人環境。對校園衛生仍實行班級包乾制，政教處和總務處聯合與各班（室） 簽訂“清衛工作協議書”，明確要求，責任到班（人）。醫務室要抓好學生衛生健康知識教育，充分利用櫥窗、板報等對學生進行有關常規衛生和季節性傳染病知識宣傳，做好環境消毒和個人衛生檢查工作。
六、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。
嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格覈算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
七、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。
進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，並與各班（室）簽訂“公物包管協議”，嚴格執行物產保管使用責任制,對損壞、遺失的一律按價賠償。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。
八、嚴格預算，規範收費。
1、積極協助學校領導做好經費的預算方案，精打細算，開源節流，把有限的經費花在刀刃上，嚴格執行財務收支制度和收費標準，收費標準、項目及時公佈。
2、嚴禁任何部門或個人擅自向學生推銷學習材料和體藝等用品，確要收費必須徵得校長室的同意，並由學校統一收取。讓我們在學校黨支部、校長室的領導下，團結拼搏，緊緊圍繞建和諧校園辦人民教育這一目標，把各項工作做實、做細、做及時、做出成效。爲建設幸福新橋、幸福江陰，爲我校的全面發展作出應有的貢獻。
*******國小 總務處
