精心準備了一場面試，過程中和面試官從詩詞歌賦聊到人生哲學。你以爲穩操勝券offer到手，其實然後就沒有然後了。
其實很多時候，你的面試在進場前三分鐘就已經結束了。
怎麼判斷你的面試是不是涼了？
憋慌！面試中的這些可能預告「涼涼」的危險「信號」，請君對號入座，有則改之。
（準確率並非100%，請大家根據自身情況酌情取用）
1、只聽你說，不反問
涼涼指數：★★☆☆☆
溝通得聊得起來才最好。如果只有一方說，另外一方完全沒有反饋的話，說明對方對你的話不感興趣，甚至對你這個人沒有興趣。我說這話，儂曉得意思伐？
（面試官OS:我是誰，我在哪？）
2、不問“家在哪？入職？薪資？”
涼涼指數：★★★☆☆
詢問住址、入職時間和期望薪資是HR對你感興趣的信號。不過如果你回答 “不太近”“兩週”或者“20k”這種言簡意賅完全沒有額外解釋的話，HR也許會認爲你的積極性不太高，甚至會重新考量你的適配度。當然，如果HR從頭到尾完全沒有關心過你這三個方面，那麼，做好say bye的準備吧。
（面試官OS:這個不行，下一個~）
3、一直在否定你
涼涼指數：★★★☆☆
當你面試時自信地侃侃而談，可是面試官卻總是不留情面的潑你冷水。
你說“我們學校top10”面試官“你的專業不行”；
你說“我之前做過XX項目”面試官“就是個小項目，現在還不是黃了”；
你說“我愛好是健身”面試官“你確實需要健身了”；
碰到這樣的面試官，會涼是一定的，忍住不能揍面試官也是一定的。
（面試官OS:挫折教育瞭解一下~）
4、沒有眼神交流，覺得無聊
涼涼指數：★★★★☆
當你在講自己的經歷時，面試官只是默默聽，並沒有給你一個讚賞的眼神，甚至拒絕與你進行眼神交流，可能還時不時地看看手錶轉轉筆。你千萬不要以爲面試官被你震懾到了。他可能正在考慮如何跟HR拒絕你或者午餐吃啥。
（應聘者OS：面試官有可能完全沒聽懂我在說啥）
5、加碼工作難度
涼涼指數：★★★★☆
當你拍着胸脯跟面試官保證你可以幹好這份工作。面試官卻一直在加碼工作難度：“工作壓力很大哦”“需要經常加班出差哦”“對xx方面的要求很高哦”。認清楚現實吧，他是在難爲你，也是在勸你放棄。
（面試官OS:現在的年輕人真不經嚇哦）
6、說些over的話
涼涼指數：★★★★★
對你溫柔相向、耐心細緻的面試官可能只是職業素養好，並不是認爲你好。比如面試官說“你可以表現更外向一點”“別人問你缺點時最好不要提這一點”“如果你能說的更詳細一點就好了”。當面試官說些過於over超過一個面試官本份的話時，你可要留心了，是不是已經涼了。
（面試官OS:我只是對你要求高，並沒有要放棄你）
除了以上這些隱性信號，還有些當場打臉尷尬滿分的顯性信號：
前臺填完表後被告知面試官在開會要等半小時
面試時間沒有超過15分鐘
簡歷被當場退還回來
面試官中途接電話後前臺小姐姐告訴我可以走了
面試第二天給HR發郵件不回打電話不接
......
對不起，我已經不忍心再細數下去了。
