這似乎是必答題。不要以爲這很容易。如果你用一分鐘來重複你的簡歷，恭喜你，你的印象加分沒有了！建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學校、專業。然後話鋒一轉，引出自己的優勢或強項。一定要在最短時間內激發起面試官對你的好感，或者至少是興趣。
成功的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月將從XX學校XX專業本科（專科）畢業。除了簡歷上您看到的介紹，我願意特別說一下我在XXX方面的特長/我最大的特點是……（給出非常有感觸的事例：興奮到別人覺得你瘋狂的事）。正是基於對自己這方面的自信，使我有勇氣來應聘貴公司的XXX這一職位。（看錶）一分鐘到了，希望我沒有超時。（很陽光的微笑）
如果面試官不是EQ太低，會接着問：“爲什麼你會認爲你是一個努力推進的人呢？”Bingo!你有機會操縱這次面試！
面試官的提問：“在一分鐘內介紹一下你自己。”
------ 面試經驗2面試公司：鏈家房地產 職位：經紀人
首先是店經理面試，很簡單，看一下簡歷，問一下你的個人情況，以前做過什麼。然後等待區域經理的面試。區域經理是一對一面試，問你對銷售的看法，能夠承受工作壓力。都是很簡單的，一般能通過。然後就是見習7天，這七天就讓你熟悉周邊環境，對樓盤的情況及其周邊要熟悉。七天過後總監面試，總監會問一些你跑盤的情況，及對自己的規劃。結束後就是等待電話了。
面試官的提問：你是如何理解銷售的，你對未來如何規劃的。你工作的這七天學了些什麼，周邊有多少樓盤。
------ 面試經驗3面試公司：中關村數字娛樂留學人員創業園 職位：經紀人
面試過程沒什麼新鮮的，無非就是看看我的簡歷啊，聊聊天啊之類的，面試過程沒什麼新鮮的，無非就是看看我的簡歷啊，聊聊天啊之類的，面試過程沒什麼新鮮的，無非就是看看我的簡歷啊，聊聊天啊之類的，面試過程沒什麼新鮮的，無非就是看看我的簡歷啊，聊聊天啊之類的，面試過程沒什麼新鮮的，無非就是看看我的簡歷啊，聊聊天啊之類的，
面試官的提問：面試過程沒什麼新鮮的，無非就是看看我的簡歷啊，聊聊天啊之類的，面試過程沒什麼新鮮的，無非就是看看我的
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