本文以“接待員辭職報告”爲主題，探討了接待員辭職的背景和原因。接待員作爲公司門面和顧客的第一接觸者，其離職不僅對公司形象造成影響，也對員工流動性產生深遠影響。通過理解接待員辭職的原因，我們可以更好地調整管理策略，提高員工滿意度和持久性。
第1篇
我是公司的前臺客服人員，我叫xx。我來公司已經三個月了，而且現在馬上就要過實習期了，就等轉正成爲公司的正式員工。但是這麼好的機會，我卻來跟您提辭職申請。我感到很抱歉，但同時我又很無奈，因爲我在這三個月裏的體驗並不怎麼好。不是說公司不好，只是因爲我的一些個人原因，所以我將在這個實習期結束以後就離開公司，請領導同意。
很多人大部分的辭職原因都是因爲錢，但是，說句實話，我並不是。雖然我只是一個小小的前臺客服，但是公司開的工資並不少，而且公司的.福利待遇也很好，很多地方都充滿了人情味，包括從公司的一些規定細則上來看，都體現了領導我們這些底下員工的關懷。我覺得這點恰恰就是我不太捨得離開公司的原因，我覺得從這點上來看，我們公司的確還是很好。但是這些並不能支撐我在這裏待下去。因爲我和感覺我和我們公司的同事相處不來。這是讓我想要離開公司的主要原因。
和同事相處的愉不愉快，其實是很影響一個人在工作中的情緒。我在這三個月期間就深有體會。我可能因爲是靠親戚介紹過來的，這頂多只算在公司裏有個熟人，這也並不能代表什麼，我不會因此得到領導額外的關注，也不會因此一路暢通無阻的升官發財。所以我不知道爲什麼公司裏的一些女同一直對我有些看法和偏見。有時候還會刻意的針對我，在工作中的時候，不但沒有幫我，還總是挑我的刺，說我這做的不對，那也做的不對，讓我有點忍無可忍了。在宿舍裏的時候，也經常找我的茬，跟我挑起事端，經常會因爲一點小事就抄了起來，而且他們還人多勢衆，所以我感到很委屈和心累。也感到在這個公司裏一個人在孤身奮戰的苦楚。
我嘗試着主動去把我們之間的關係變好，但是他們在吃飯的時候，在閒暇時間聊天的時候都好像刻意迴避着我，我也沒有辦法了。這些話我也不知道我還能跟誰去訴說，只是這次要辭職了，我才把它說出來，我並不是想告同事的狀，這裏面也有很大一部分原因是我自己的問題。比如我的不善溝通，比如我的脾氣也不是什麼很好，一點就着，所以才讓本來就存在誤會的同事之間的關係更加的惡劣。
所以和同事之間相處的這些種種矛盾，都讓我對工作上一些事務的處理有點無能爲力，因爲工作上免不了要跟他們打交道。我每天都在爲該如何化解我跟同事之間的誤會而煩惱，所以我的工作熱情和激情就這樣消磨殆盡了。所以請領導儘快同意我的辭職申請，讓我儘早離開公司。
第2篇
您好！當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這裏，感謝緣分，我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校裏的生活，那種單純，那種快樂。本以爲來這裏上班會很忙很快樂，但是並非這樣，整日“無所事事”，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。
於我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什麼方式來這裏的，我都很感激領導 給我的公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的.機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
第3篇
加入xx超市到現在將近一年，當初的想法是抱着一顆”鍛鍊自己的心態”加入這個組織。在裏面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嚐到了之中的酸甜苦辣，在裏面學到了很多的東西，讓我受益良多!
正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。超市平等的`人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。
最後，我要說的是在這個組織我學到了很多的東西，也交個很多的朋友!我覺得這些都爲我的人生時光抹上了重重幸福的一筆!感謝超市對我的培養!希望超市能理解並給予批准.
第4篇
我是酒店的一名接待專員，雖然工作的時間並不算長，但是依舊讓我受益很多。今天，很不幸，我要向公司領導慎重地提交我的這份辭職報告，並且希望能夠得到您的諒解和批准。
在酒店工作的這段時間中，酒店的營養狀態非常的理想，所以每一天的工作也會比較的匆忙，就是因爲如此，我從中就收穫到了更多，每天的工作充實了自己平淡又無味的生活，這樣的感覺並不賴。很感謝您願意讓我來xx酒店裏工作，與其說是工作，不如說是學習。因爲我自己是一個思維方式很簡單的人，沒有很高的學歷，然後，來到酒店工作，我感覺到自己的到來是被歡迎的，所以我喜歡上了這裏的工作環境，就決定自己要傾盡全力的爲酒店做出一點什麼來，才能讓自己的心中感到平穩和對您感到無愧。
身爲一名接待員，主要負責的工作就是轉接電話，接待日常來訪酒店的客人，協助預定客房接待的工作等等，所以每日與人打交道是必然的，所以自己溝通的能力就會跟着有所加強。剛開始會有很大的不適感，但是在同事的陪同和幫助下，自己也開始能獨當一面，能夠基本的完成好每日需要做的一些工作。如果我的離開給公司造成了一些不便，就請領導能夠體諒，現在想要辭職主要是考慮到兩方面的原因。
首先是自己的工作能力方面，自己在酒店工作了也有三年的時間了，但是能力水平一直處於中等偏下的一個水準，每次都沒有得到晉升的機會，所以，工資這一塊也沒有上漲，這讓我也漸漸對工作喪失了一些原有的熱情，讓自己沒辦法積極地投精力工作。
再者每天的工作時間真的太長了，一天留給自己的'時間是真的不多，工作一天下來真的身心都覺得很疲憊，因爲這個工作的內容，我們經常沒有辦法在下班的時候準點下班，這樣自己的休息時間確實是不夠的。
也許是我自己的做事能力真的不如別人好，所以在工作中沒有上升的空間，所以我覺得辭職是自己最好的決定，我還是很在意自己能否給展示自己的工作價值的，既然發現這裏不適合，我就想換一個環境試一試。
所以在一個星期或者兩個星期後，我會離開酒店，就是希望領導可以儘快的安排我辭職上的事情，讓我在兩個星期後能順順利利的離開酒店。
第5篇
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的.疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!
第6篇
我是酒店前臺接待員xxx，我覺得自己的身體狀況是每況愈下，所以就不能爲酒店效力了，因此來跟您提出我的辭職的申請，望您能夠給我批准。
我是一個接待員，工作就是給顧客提供良好的接待服務。我是酒店資歷比較深的接待員了，在前臺的接待工作中，我也是獲得無數的誇獎的。但是我在做前臺的接待員之前，是經過很長的訓練時間的，在那段訓練期間，爲了能夠做好接待員一職，我每天都特別努力的訓練每一個彎腰鞠躬的動作，每一個微笑，直到老師滿意爲止，同時還需要學習各種禮儀，在這樣高強度的訓練中，我因爲太過勉強自己，所以前期的訓練中，我的腰因爲用力過猛就傷到了，那時的我還年輕，也就只是簡單的休養了，並沒有給自己更好的調養，就直接上崗了，這就導致了我近些年裏，腰腹部越來越不好了，時常疼痛難忍，可是我們是酒店的門面，是不可能有一絲的差錯的，不然就是對顧客的不尊敬，這是很嚴重的工作失誤的，也是有違酒店規定的，因此只能咬牙堅持，就一直堅持到現在了。
我也是被傷痛折磨的不行了，經過自己的深思，才做出的這個決定，我個人也是覺得遺憾的，畢竟當初那麼努力的訓練，也是希望自己這工作能夠被認可和得到更長遠的發展，只是如今被身體的病痛給影響到，我也是無奈的，但是也必須做出選擇，不然以後工作和健康可能都會沒有。我在酒店工作至今，我無愧於酒店，我做好了酒店的門面形象，一直來努力又敬業，只爲爲進入酒店的顧客提供良好的服務，讓顧客滿意酒店的服務，因此爲酒店帶來更好的效益。我知道我現在這樣離職，其實是對酒店是有些抱歉的.，但是也確實是我的身體不能再承受一點傷痛了，那真是極其的難受的，也希望經理諒解，我不是不願，而是不能，每每彎腰，我的腰就疼的不行，要是繼續這樣工作，也是對自己和大家不好，畢竟工作中我出事，他們還要顧及我，這樣於工作也是不好的。
現在隨着年齡越來越大，我更加更是自己的身體了，我不能想象我年老之後，連背都直不起的樣子，那真是對我的不公平，趁着現在還能補救，我想把身體養好了，不然以後定會後悔的。感謝經理和大家的照顧，祝你們大家身體都倍健康。
第7篇
在此，向您遞交我的辭職申請書!對於這篇申請書，我是懷着深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的.原因，有以下幾點：第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對於飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由於我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
第8篇
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因爲我是小敏推薦來的，也許正是因爲這種因素，我很爲難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的'原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力；自身的原因，就是我的挑食
以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什麼，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行爲也是。作爲一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不捨”。借用《再別康橋》裏的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片雲彩”我開心地來，理應開心地走。
對於我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對於何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在餘下的日子裏，盡心盡力，站好最後一班崗，貢獻自己應有的能力，爲人大，爲關心我的人。以後有機會我會來廬山的，更會回來入住的。
最後，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝願人大，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。
