作爲一個仍在學習的準程序員，你肯定幻想過有一天能進入世界級的 IT 公司，發揮自己的技術實力，一步步實現自己的人生理想。想要有“高上大”的工作，首先必須自己要“苦幹練”，這點毋庸置疑。但是如何將自己全面地展現給別人，尤其是能反映自己優秀的一面，這或許就需要你能寫一份生動的簡歷，來告訴你的 boss 你將來會是他公司中流砥柱的一員。
簡歷普遍問題
做了很多年的技術面試官，看過的程序員簡歷也不算少，可以稱得上老司機了，程序員的簡歷水平相比較於產品、運營崗位同學的簡歷水平差距不是一點半點的，基本上的情況是屬於水壺裏的餃子——倒不出，不會來表達自己的專業能力 ，常見的問題有以下幾點。
簡歷造假：簡歷之大忌，不能越過之紅線。經常見之情況是在教育經歷、供職經歷上造假，都是想讓自己的簡歷光鮮些。
求職意向不明確：對於自己想從事的職業方向不夠清晰，不能在簡歷中突顯該方向的專業技能和經驗。
職業經歷表述沒有重點：就職業經歷而言，意向企業和麪試官主要是想看你的職業經歷和專業能力與他們的需求是否匹配，因此你的職業經歷裏面一定要表達出重點，並且企業聘用你是去解決問題，因此你的職業經歷裏面一定要有職責和業績，看過不少在簡歷中累述在公司的點點滴滴、或是廖廖幾句話帶過的，這樣都是不好的示範。
項目經歷不夠重視：程序員的簡歷裏面一定要寫項目經歷，並且這個非常之重要，企業一般會通過項目經驗來看與公司的匹配程度，所以你在項目裏面所擔當的職業，以及完成的業績情況是極爲重要的，從本質上來看，程序員的職業生涯就是由一個個項目構成的，在每個項目的完成情況以及個人成長情況都是十分重要的考察點。
不實事求是：不要因爲某項技術、工具或框架比較火熱 ，自己不瞭解或是沒有使用過的時候就在簡歷裏面寫上，因爲簡歷裏面的內容會是日後面試官挑戰你的來源之一，挑戰到你不熟悉瞭解的內容，很容易降低你的面試評分。
過度排版：程序員不是設計師，不需要大家在簡歷上有着花哨的排版，簡潔高效的簡歷是HR和麪試官的最愛，大家都很忙節省些時間會比較好；另外，現在公司一般都有招聘系統，花哨的排版可能會造成系統的解析失敗，這樣你的簡歷內容就不能被檢索，得不償失了。
如何編寫靠譜的簡歷？前面說完了這些簡歷已知的問題，那麼我們應該怎麼進行簡歷編寫纔算得上靠譜了，以下給大家推薦幾個最佳實踐，簡歷裏面的內容分類上分爲必需內容和輔助內容。
必須內容
個人信息：姓名、電子郵箱、手機號、性別；照片不是必需，如果你對自己顏值很有自信完全可以放上去。神馬戶口、籍貫等內容在程序員方向一般不用寫上去，遇到地域歧視的HR你還少了面試機會呢。
教育背景：包括本科、研究生等（寫下你最高學歷即可，如果是碩士、博士需要往下再寫下，但是本科的話，不用寫到高中了），另外不要忘記寫上就讀的專業方向，如果與要應聘崗位相關的專業培訓也可以加上，按照時間倒序排列。
項目經歷：項目經歷按照時間倒序排列，每段項目經歷的內容構成爲，項目名稱、你參與的起止時間、你的職責、你的業績情況；項目經歷是程序員簡歷裏面最爲重要的部分，一定要用心寫。
供職經歷：工作經歷按照時間倒序排列，每段工作經歷的內容構成爲，公司名稱、工作地點、你供職的起止時間、崗位職業、你的業績情況、離職原因，內容上簡單表述，突出職責和業績。
專業技能：不要零散的寫上專業技能，需要根據你的工作經驗、工作年限以及需要應聘的崗位來推導所需要的專業技能情況，進行專業技能分類，從而填上自己的專業技能情況。
實習經歷：應屆生及1年內工作經驗程序員必需內容，代表你和行業有了交集，寫作方式參考供職經歷。
輔助內容
技術積累：個人博客、微信公衆號、Github賬號等，這些能側面代表你在專業方向或學習能力，如果沒有也沒關係不要在面試前，硬懟出來這些內容，沒有必要，面試官是老司機，小心變成減分項了。
自我評價：如果你能夠結合行業情況能夠客觀的評價自己的話，可以寫上，否則容易變成減分項，特別是寫什麼個人生活感悟之類的，不要再簡歷上寫上減分內容。
賽事獎項及專利：如果有參加過程序員相關方向的競賽可以寫上去，如ACM、Kaggle等，或有過技術專利也可以寫上去，都是加分項。
上面說了簡歷問題和簡歷裏面必須內容和輔助內容，下面給大家幾個編寫簡歷時候的小貼士，都是經驗之談哦。
不要用Word格式、用pdf格式
簡歷文件命名格式：姓名-應聘崗位-版本號或修訂時間
先寫項目經歷，再從項目經歷中總結工作經歷，畢竟工作經歷是由項目經驗構成
簡歷中的專有名詞一定要保證其準確性，如Java、PHP、Nginx等，不要把技術名詞拼寫錯、大小寫弄錯
專業技能、能力進行分類，最好是根據你的工作年限和應聘崗位的需求進行整理，如網絡編程、數據持久化、高併發編程、架構設計等，不同職業階段需要點亮不同的技能樹
簡歷準備上要準備一份最爲完整的（自己用，不對外發送），可以稱之爲源本，在確定應聘崗位後，整理出一份該崗位方向的簡歷
建議使用Markdown進行簡歷內容編寫，再使用工具生成pdf格式
