要簡短
關於這一點，人們意見不一，專家認爲簡歷儘量簡短，如果你所應聘的是一個部門經理職位或專業技術職位，寫上幾頁紙的簡歷是正常的，因爲應聘高級職位的人往往有過從事相關工作的經驗，多寫一些可以充分表現自己的經驗。然而多數情況是，招聘人員根本無暇顧及那些超過兩頁紙的簡歷，簡短的簡歷往往比冗長的簡歷難寫，不過這樣的簡歷值得寫。
消滅錯誤
很多求職者忽視了簡歷中的錯誤，如印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤，要記住簡歷是求職者的第二張面孔，僱主是從簡歷上了解求職者的性格，做事的認真程度和個人文化素養等，所以不要低估僱主的眼力。仔細推敲每一個詞，寫個長一點的初稿，然後刪改、刪改、再刪改。對於不能很好證明你工作能力的詞語，刪掉它。
強調成就
在簡歷中，千萬不要簡單地例舉你所擔任的職務，應使用有分量的詞，一定要強調你能幹某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。
別過分謙虛
就和面試一樣，你的簡歷不能太謙虛。你要不說清楚你能幹什麼，那誰又能說得清呢？
自己動手
儘管有很多現成的簡歷樣本，但最好還是自己動手寫簡歷，因爲你的簡歷代表你自己，而不是別人。
