集中這幾條的工作真的存在嗎？感覺不管什麼類型的公司工作都有利弊，基本上很難有完美的。
民企：可能就是老闆的一言堂，過的好、過不好就看運氣好不好……
國企：階級壓死人，升職沒指望，也許你身邊根本沒有同齡人……
外企：工作強度大，混血國家不同，制度差別大……
那到底是不是這樣呢？近日權威網站就進行了一個主題爲“我曾工作過的企業優缺點”的分享活動。我們來看看網友們怎麼說。
外企（歐美）：
優點：1.比較自由，沒有太多限制，氛圍好
2.彈性制的上班時間
3.福利還可以
4.遵紀守法
5.培訓體系完善
缺點：1.和老外接觸需要一定的耐心和磨合能力
2.有時差，有時會佔用下班時候
3.過於公私分明，同事私下缺少交流
4.流程嚴謹，不變通
5.工作壓力大，對員工要求高
日企：
優點：1.能學到真材實料
2.遵紀守法，糾紛少
缺點：1.有點死板，制度多
2.缺乏創造性
國企：
優點：1.自由支配時間多
2.壓力小
3.福利穩定
缺點：1.比較官僚
2.效率不高
3.應酬多，規矩多
4.升職慢，看資歷
民企：
優點：1.漲工資看老闆心情和公司效益
2.操作靈活，不死板
3.身兼多職進步快
4.試錯機會多，積累經驗好地方
5.晉升空間大
缺點：1.老闆一言堂
2.制度不完善，貫徹不徹底
3.薪資不穩定
說到底，沒有哪個企業是完美的，就看你所在的階段需求的是什麼。（完）
