20XX年，市教育局“雙聯”工作在市“雙聯”辦的正確領導下，按照工作目標和任務要求，把“雙聯”工作和困難職工幫扶、部門服務企業、新農村建設等多項工作緊密結合，務實推進，績效明顯。現彙報如下：
一、黨委重視，“雙聯”工作地位突出
1、健全機構，搭好“班子”。教育局黨委、班子十分重視“雙聯”工作的開展，將該項工作當做黨委、班子的工作大事要事抓緊抓好抓落實。成立了局黨委書記、局長沈碧波同志任組長，分管計財的副局長、工會主席任副組長，工會專幹爲聯絡員的局“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組，加強了領導力量，爲此項工作的順利開展提供了組織保證。
2、健全制度，科學規劃。我們制定並完善了一系列規章制度、工作方案與階段工作計劃，局黨委會議和行政辦公會議多次專題予以研究，定期聽取工作彙報，具體指導工作開展。
二、科學推進，“雙聯”工作落到實處
1、摸清“底子”，建立臺賬。針對教育實際，我們將“雙聯”工作重點鎖定在困難學生的救助上。通過逐級申報、層層審覈，先行摸清了困難學生的底子，據此建立了數據信息庫。同時完善了困難職工檔案，開通了幫扶信息網絡通道，致力爲困難職工辦實事、解難事、做好事。今年積極籌措資金，救助特困高中學生93人次，發放助學資金44000元；救助特困中國小生34人次，發放助學資金26200元；救助特困大學生5人次，發放助學資金13000元。我市在校學生因此無一人因貧輟學。我們還精心制定並施行了“一人一瓶水，愛心送災區”特別行動，教育系統黨員向青海玉樹地震災區羣衆捐款近30000元，全市中國小生共向災區捐款33000餘元，有效地擴大了“雙聯”工作的外延。
2、服務中心，幫扶企業。動員局機關幹部籌措資金20萬元，爲聯點企業朝宏油泵解決資金週轉瓶頸，使之脫困發展。深入車間班組調研，與企業員工推心置腹交流，爲3名困難職工子女捐助上學費用3000元；給特困職工沈文進、王福英、唐敦香發放救助款900元；元旦、春節、教師節走訪慰問特困、重病教師25人，發放救助款5000元，把黨和政府的溫暖送到了廣大困難職工的心坎上。
3、傾情“三農”，奉獻真誠。利用局新農村工作隊工作平臺，組織開展“四送下鄉”活動。爲棠華鄉西湖村捐款5000元，爲困難農戶送化肥4600斤，資助了20名特困學生，同時還爲農戶送去了政策、法律法規、養殖、種植等方面圖書資料200餘本；“七·一”前夕組織看望和資助了五名特困黨員每人200元，使點村的黨員、羣衆真實感受到了黨組織的溫暖與關懷。爲白衣金林村修好了一條長500米的與鄰村接壤的水泥公路，新修了一口堰塘，解決了200村民的飲水困難。村級綜合陣地（村部）建設現已動工興建，預計12月底前主體工程可以完工。
4、多管齊下，多方援助。我們立足實情，特別開展了特困勞模幫扶、困難教職工和農民工會員法律援救、女職工團體防癌和教師意外傷害保險等系列服務活動，全方位爲廣大教職工排憂解難。
三、機制創新，“雙聯”工作基礎牢固
1、着眼長遠，腳踏實地。“雙聯”工作不單在教職工生活困難的暫時緩解，還在於通過這種方式，與困難職工聯思想、聯感情、聯解困思路，將黨和政府的關懷，社會主義制度的優越性，實實在在、原原本本地奉送到每個困難教職工家庭中。一方面盡心盡力腳踏實地爲其解決眼前實際生活困難，一方面想方設法爲其找到渡難脫困的良方與路徑。
2、爭先創優，踐行“黨員到戶工作法”。對照工作要求，每名黨員聯繫3名教職員工，走訪徵求意見、填寫黨組織和黨員公開承諾書，組織建立黨員幹部到人聯繫卡、黨員幹部聯校檔案、黨員幹部聯人責任狀、黨員幹部到校工作手冊和到人記錄、領導查閱黨員幹部到人工作記錄；建立幫扶檔案，定期晤面，每次聯繫幫扶內容予以實時記錄。與聯繫人共同進行政治業務學習時數達32小時，堅持撰寫學習筆記、心得體會和對“雙聯”工作的感悟，徵求意見建議，不斷改進工作。局‘雙聯“辦建立了困難學生楊寧夢聯繫卡，走訪慰問，瞭解情況，解決問題。該生考入大學無錢就讀，我們據實將其納入特困獨生子女救助範圍，不僅爲其解決了部分上學費用，還爲該生提供假期勤工儉學崗位，爲其母親提供家政服務的工作機會，現該生母子精神狀況有了很大改觀。
“雙聯“工作是一項長期而務實的工作，我們將加大宣傳力度，營造輿論氛圍，廣開籌資渠道，多方籌措資金，擴大與企業及困難職工的結對幫扶面，豐富“雙聯”工作內涵，致力機制創新，構建教育系統“大雙聯”和“大幫扶”工作體系，同心協力推進“雙聯”工作出成效，爲和諧社會建設、社會安全穩定做出應有的貢獻。
