崗位職責：
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2、建立人才搜尋渠道，瞭解中高級人才的動態信息；
3、開發及拓展客戶，瞭解客戶潛在人才需求；
4、與客戶溝通，瞭解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關係；
9、指導監督下屬人員工作。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，1年以上工作經歷，專業不限；
2、具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發現、分析及解決問題的能力；
4、良好的團隊協作能力，富有高度的責任心與職業操守
崗位職責：
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2、瞭解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細的尋訪方案，
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
4、推動候選人面試安排、跟進結果反饋、背景調查及後續服務；
5、負責傳幫帶，培養金融獵頭行業的初級入門者，幫助剛進入公司的新人儘快融入團隊。
職位要求：
1、本科及以上學歷，1年以上連續的銷售工作經驗且銷售業績良好；
2、喜歡跟人溝通、願意分享；
3、進取心強，能夠承受工作及業績壓力；
4、具備優秀的人際溝通能力，成熟穩重，樂觀、積極向上。
崗位職責：
1、負責對公司所有崗位的招聘工作；
2、負責對應聘者的面試和評定；
3、負責各招聘渠道的維護及組織實施；
4、負責部門內部的統計工作及上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理專業優先，有相關工作經驗者優先；
2、形象氣質佳，工作認真負責；
3、善於表達，良好的語言組織能力及溝通能力；
4、可塑性、執行力、抗壓能力強；
5、能熟練使用辦公軟件及辦公設備。
6、具備良好的抗壓能力和服務意識
7、敏銳的洞察力和判斷力，善於分析人的心理
8、有良好的親和力和包容心
9、工作踏實細心，積極主動
