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養老顧問崗位職責

顧問職責 閱讀(1.74W)
養老顧問是做什麼的?本文提供養老顧問的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。


養老顧問崗位職責

職責:

1、系統、專業的的銷售知識和項目業務知識培訓;

2、通過面銷、電話、展業、開發單位等方式邀約目標意向客戶;

3、組織、引導客戶參觀體驗養老社區;

4、協助上級解決客戶疑問,促成交易;

5、能力強者,負責業務培訓、團隊建設;

6、組織培訓,提高團隊素質能力水平。

要求:

1、學歷不限,但需要學習力,歡迎優秀應屆畢業生積極應聘;

2、年齡20歲至35歲,高薪慾望強者可適當放寬年齡要求;

3、樂觀開朗,有良好的協調能力和吃苦耐勞精神;

4、勇於不斷迎接新挑戰,能承受較大的工作壓力;

5、追求高薪,有上進心以及團隊合作精神。

1.根據公司產品特點,以電話拜訪、商超活動、展會等形式開發新客戶;

2.負責蒐集新客戶的資料並進行溝通,開發新客戶;

3.由公司主動積極提供有意向的客戶資源信息,通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

4.維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

5.保持與客戶溝通聯繫,爲客戶提供文化養老,旅遊養老,居家養老,康復療養等一站式養生養老服務;

6.協助部門經理進行銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;


加入我們需要你具備什麼:

1)有無經驗均可(我們只看你是否有意願);

2)學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出);

3)有良好的服務意識、綜合素質(有銷售行業經驗者更加適合);

4)能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現)

5)熱愛養老事業,有意從事養老行業者;

崗位職責
1、開發中老年羣體目標客戶,提供養生養老解決方案;
2、從客戶需求角度與客戶進行有效溝通,對於意向客戶進行促單成交;
3、與客戶進行公司各產品系列介紹推廣、解答疑問等;
4、通過地推、電話銷售等多種方式尋找、積累潛在客戶;
5、負責完成上級佈置的各項銷售業績和工作指標; 
6、維護客戶關係,進行電話回訪,爲客戶提供優質服務。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利;要求形象氣質好,市場營銷或中醫專業者優先;
2、性格堅韌,具備良好的承壓能力;踏實勤奮、善良孝順、良好的人品;
3、具備一定的學習能力,有強烈的成功慾望具備強烈的主人翁意識、責任心和積極的工作態度及客戶服務意識;
4、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;