1、負責客戶開發及維護工作，爲客戶匹配合適的家政服務人員；
2、爲客戶提供專業的諮詢管理服務；
3、對所負責的家政服務人員的服務技能和服務質量進行跟蹤考察，爲客戶協調解決服務中的質量問題；
4、積極參加公司的各類培訓和會議，提升自己的專業水平；
5、配合公司“月嫂見面會”，“新手爸媽訓練營”活動收集客戶資料。
崗位職責：
1、深入瞭解公司各項母嬰護理服務內容，根據客戶的需求，爲客戶針對性地推薦服務項目，並篩選相匹配的母嬰服務人員，促成簽約；
2、負責配合市場部進行線上線下的推廣活動，積極開發和維護客戶；
3、負責跟進維護準客戶資源，邀約客戶到店參觀、上門接待等，完成月度銷售業績；
4、負責做好諮詢及客戶跟進記錄，錄入客戶管理系統，並定期對客戶進行回訪；
5、定期回訪已簽約或到期客戶，增加新客戶推薦量和續約量；
6、建立並維護客戶關係羣，爲客戶提供更優質、貼心的服務
任職要求：
1、有三年以上的銷售工作經驗，有母嬰產業銷售經驗者優先；
2、強烈追求高薪的慾望及創業心態；
3、心態積極向上，喜歡銷售工作，擁有企圖心和成就事業的願望，有敬業精神和團隊精神；
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
5、善於與人溝通，語言通暢；
6、責任心強，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰性的工作；
7、反應敏捷、思路清晰，學習能力、人際敏感度強；
8、辦公軟件操作熟練。
崗位職責：1、負責客戶開發及維護工作，爲客戶匹配合適的家政服務人員；
2、通過電話及網絡營銷爲客戶提供專業的諮詢管理服務；
3、對所負責的家政服務人員的服務技能和服務質量進行跟蹤考察，爲客戶協調解決服務中的質量問題；
4、積極參加公司的各類培訓和會議，提升自己的專業水平；
5、配合公司“月嫂見面會”，“新手爸媽訓練營”活動收集客戶資料。
任職要求：
1、大專及以上學歷，業內資深人員學歷可放寬到高中；
2、能吃苦耐勞，能承受較大壓力，善於溝通，有團隊合作精神和挑戰高薪的精神；
3、熱愛家政行業，有強烈的責任心和使命感。
