1.協助中心的品牌推廣、學生招生工作、達成每月的招生指標
2.會員及客戶的接待（現有會員、來訪 來電 網絡 市場渠道）
3.負責客戶的課程諮詢、簽約、排課相關工作
4.建立家長和中心之間的溝通、聯繫渠道
5.積極配合總部下達營銷指標 優惠政策
6.配合及參與中心/總部提供的專業培訓
7.各式活動協助（邀約、確認、拍攝）
崗位要求：
1、熱愛兒童教育事業，性格活潑、外向、責任心強，有愛心和耐心
2、有挑戰高薪的慾望
3、有早教中心或其他培訓機構招生經驗優先
4、有電話銷售經驗者優先
5、歡迎優秀應屆畢業生投遞簡歷
招生/課程顧問崗位職責：
1、完成中心主管分配的每月銷售指標；
2、向客戶提供專業課程體系講解，爲客戶設計符合寶寶需求的課程；
3、拓展新客戶開發渠道，維護老客戶，維護客戶會員數據庫；
4、完成中心主管交辦的日常報表統計等事務；
5、指導課程費用支付流程。
應聘人員要求：
1、愛孩子，熱愛教育事業，學習能力強；
2、大專以上學歷，市場營銷、心理學、教育學等專業畢業優先；
3、一年以上面銷或培訓行業工作經驗，有知名品牌培訓機構從業經驗者優先考慮；
4、良好的溝通能力和溝通技巧，良好的應對問題和解決問題的能力；
5、具有團隊合作精神，樂觀的態度，高度責任感；
6、普通話標準，口齒伶俐，五官端正，形象氣質佳；
崗位職責：
1、負責早教中心的課程銷售（0-6歲早教課程）工作，達成個人月度、季度、年度業績指標；
2、負責與客戶進行電話和麪對面溝通，預約意向學員來中心諮詢 ，並達成課程銷售；
3、保持與現有客戶的溝通，做好後期服務維繫，並做好續費工作；
4、積極推進在讀學員的推薦轉介紹，並達成課程銷售；
5、定期接受公司、中心組織的銷售體系、教學體系、職業素養培訓，不斷提高自身綜合素質；
6、不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的諮詢技巧，確保自身的簽約率和平均客單價；
7、即時進行數據的錄入和統計分析工作，提高工作效率。
崗位要求：
1、喜歡早教或教育培訓行業；
2、具備銷售意識，溝通能力強；
3、敢於挑戰高薪，能承受工作壓力；
4、良好的團隊合作精神，具備較強的學習能力；
5、歡迎應屆畢業生投遞。
