1、負責創建、管理銷售團隊；
2、組織團隊的日常工作，爲團隊成員提供營銷工作的指導和監督；
3、制定營銷計劃，組織並開展各種營銷活動，開發高端客戶市場；
4、輔導和帶領團隊成員，爲客戶提供高質量的營銷服務；
5、協調與其他團隊的關係，保證內部有效地溝通及各項工作的順利進行；
6、負責定期組織各種培訓，使團隊成員不斷掌握金融專業知識及營銷技能，以便更好的服務於高端客戶。
任職資格：
1、誠實守信以及良好的團隊合作精神，熱愛金融營銷工作並有中高端客戶市場開拓能力、溝通能力、銷售能力；
2、大學專科及以上學歷，3年以上銷售（或銀行理財銷售、基金銷售以及其他大宗商品銷售）經驗；豐富的客戶資源或機構資源
3、擅長團隊管理、業務輔導以及團隊建設；
4、工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
職位描述：
1.對下屬業銷售人員進行管理和培訓；
2.指導下屬銷售人員開發客戶，協助其談判並管理客戶；
3.督促團隊銷售人員按時完成每月工作指標，進行嚴格檢查和考覈；
4.對團隊進行建設和管理，強化團隊的發展，確保按時完成團隊每月銷售總任務；
5.嚴格服從上級管理，準確並及時傳達上級指示,確保上級信息的傳達與良好關係的建立；
6.協助上級完成各項工作計劃及銷售事宜；
任職要求：
1.大專以上學歷，有2年以上團隊管理經驗、2年以上金融行業營銷經驗；
2.擁有較強的邏輯思維，作風正派，心胸寬廣，性格開朗，公正嚴明；
3.熱愛金融行業，責任心強，進取心強；
4.團隊領導與決策能力，團隊成員思想引導能力建設能力，團隊成員潛力開發能力；
5.及時發現問題並解決，與上級部門做好溝通協調。
1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，並確保有效執行，完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績；
2、負責團隊新人入職培訓，帶領各團隊主管對銷售人員進行招募甄選、輔導管理，指導新人銷售公司理財產品；
3、開發高端客戶，爲客戶提供理財規劃諮詢，銷售各類金融理財產品；
4、通過持續跟進與服務，爲客戶不斷提供專業的理財諮詢與服務；
5、負責對本部門全體員工進行工作管理、工作指導及業務培訓；
6、負責配合人力資源部搭建本部門績效考覈體系並對本部門員工進行績效考覈與激勵；
7、負責對本部門員工任免、晉升、降級、調動等提出建議；
8、根據公司經營策略與投資策略制定本部門年度、月度工作計劃，並推行實施。
1、根據部門銷售任務制定銷售計劃，完成銷售任務指標；
2、指導組織銷售人員開展業務銷售，部門人員進行考覈管理，提升部門人員能力；
3、面向金融行業客戶，深度挖掘客戶的需求，爲客戶提供滿意的解決方案；完成大客戶銷售目標；
4、根據金融行業客戶需求形成分析報告，爲公司產品、客戶解決方案優化提供建議。
任職要求：
1、市場營銷、通訊、計算機、管理、金融類等相關專業專科或以上學歷；
2、1到2年銷售或商務拓展經驗，有金融行業市場線條工作經歷、中高層人脈資源或背景關係或曾與金融行業客戶有良好深入合作關係的優先考慮；
3、有銷售團隊管理經驗優先考慮；
4、具備出色的溝通協調能力、策劃組織能力，較強的分析能力和判斷能力，處事靈活，目標性強；
5、性格開朗，富有親和力，韌性強。
