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老實人一直都是大家喜歡的。都說嫁女都要選個老實人，很多人也喜歡和老實人做朋友。但是，在職場上，你會發現，我們都很喜歡的老實人卻吃不上飯，被領導分配工作，加班，他們沒有得到福利和加薪，很難升職。他們幾乎沒有真正的朋友。...

當然還有機會！但是春招的競爭會比秋招還要大哦，春招普遍時間短、崗位少，所以秋招沒有找到心儀工作的你想要在春招中勝出，就需要做更加充足的準備。首先，應該先對秋招進行回顧和總結，想想你是爲什麼沒有找到稱心的，找到突破點...

不同區招商引資發言材料堅決廣泛而深層地把高新區全體幹部職工思想、理念、方法步驟與標準質量，統一到市委市政府要求上來。確保思想集中任務明確，主動作爲掛圖作戰，表裏如一持之以恆。以下是本站爲大家整理的不同區招商...

問題：我們公司今年計劃一般不招女學生回答：貴公司的用人計劃我瞭解，但我想性別差異並非是挑選人才的關鍵，還是要看個人的基本素質，何況我各方面表現都較優秀，有些男同學還趕不上我，而且女生在貴公司的職位更能顯示女同學的優...

有些公司招人會有特殊的限制，性別、年齡、學歷，甚至還有地域的限制。關於地域的限制，早些年聽到的大都是，有些單位偏好招本地人，最近幾年像是換了一個版本，一些公司明確不招本地人。爲什麼會有這樣的限制呢？爲什麼有些公司不...

一位是普通高校外貿專業的大四女生小A，一位是某高校遠程教育學院的大四女生小B，兩份簡歷同時擺在賀悅外貿公司業務經理孫先生的面前時，孫先生毫不猶豫地表示前者從學歷、活動能力、英語能力都有一定的優勢。然而一輪面試...

招聘會博宣傳不想招人大量簡歷被無情亂丟金羊網2007-11-2114:59:57本報訊記者區健妍、實習生鄭建培報道：某銀行打着招聘名義在校園進行宣講會後，對收到的數百份大學生簡歷卻現場亂棄。就畢業生反映的簡歷被無情對待一事...

校招路上，羣面最難。畢竟羣面可能會碰到讓人無法下手的“難題”；可能會碰到帶不動的“隊友”或者過於強勢的“隊友”。關於羣面，可能你有10086個困惑，職前菌根據最近在#秋招伴你行#校招羣面小打卡中，大部分同學提出的問題，...

現在正是年後,各種招聘會招聘廣告鋪天蓋地,我們很多的大學生們又該忙找工作了。我作爲一個人到中年的職場油子,今天跟大家談談招聘，希望能對大家的擇業有所幫助吧。首先要解開一個誤區，那就是應屆的大學畢業生很難找工...

同是求職，本科生幾乎都抱着厚厚的簡歷，研究生卻大多隻拿着幾張應聘表。專家告誡：做簡歷也不可走極端。前不久的幾場招聘會上，記者留意到這樣一個情形：本科生的簡歷做得分量十足，精美的封面、推薦信、簡歷、各類證書、成績單...

高校畢業生就業應聘高峯期又到了。讓人驚訝的是，來自大學校園裏的消息說，畢業生現在越來越把“工夫”用在了應聘時給對方的“第一印象”上：想“露臉”，先“做臉”。照“標準”相一位應屆畢業的女生爲了拍一張畢業標準照，整...

網友：現在用人單位說招不到人，求職者說工作不好找，你覺得是什麼原因造成的？這個現象在職場上很普遍，我自己也是做HR招聘人的，有時候某個崗位面試了幾十個人都沒有一個符合我們期望要求的，但對求職者來說應聘這個崗位可能就是...

應屆生好不容易擠進招聘會現場，卻發現不少職位被貼上已招滿……記者連續在應屆生高校招聘會上發現怪事，不少企業在招聘會開始前就在招聘職位上貼上已招滿字樣，這不僅讓求職者心感失落,也令旁觀者大惑不解。...

上半年不招人下半年敲不定“到底有多少崗位是真的要招人？”昨天，某消費品公司業務主管在QQ羣上抱怨，他談妥了跳槽事宜，不料在辭職後卻被告知新公司“暫時凍結招聘”。記者向滬上多家招聘機構調查發現，近期中高級崗位屢屢出...

小徐結婚後遇到了一件煩心事，那就是他老婆把洗碗的差事推給他了。小徐皺着眉頭對老婆說：“我不喜歡洗碗，換個別的差事吧。”他老婆眼一瞪，歷聲問道：“喜歡吃飯嗎？如果不喜歡吃飯，那就可以不洗碗。”小徐一聽，這不是擡槓的話嘛...

職場如戰場，很多時候職場是黑暗的，裏面有很多你看不見的潛規則，稍有不慎，就成遊戲炮灰，如果要想在其中生存發展,就必須深刻地解讀它的遊戲規則，如果你不瞭解這些職場潛規則，你被別人賣了還幫人數錢，如果說你不知道這些陰招，你...

疫情期間不見面招商方案各市人民政府，自治區投資促進委員會各成員單位：爲貫徹落實中央和自治區關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署，在切實抓好疫情防控工作的前提下，統籌抓好服務企業和招商引資工作。...

按要求完成了各項工作任務後，大家一定都有寫工作總結吧！只有保證了個人的態度，才能將工作總結寫好，下面是本站小編爲您分享的招聘工作總結個人不足7篇，感謝您的參閱。招聘工作總結個人不足1時間飛逝，轉眼間20__年已接近尾聲...

本文以“招聘活動策劃書”爲主題，介紹了招聘活動的重要性及策劃步驟，適用於各類企業、組織或機構在招聘過程中開展活動的參考指南。通過本文的閱讀，讀者將瞭解如何制定活動目標、選定合適的活動形式、制定活動細節，並實現...

張華是某跨國醫療器材公司的金牌銷售員，連續兩年蟬聯該公司中國區銷售榜的冠軍，一個人的銷售額就佔了中國區總銷售額的10%.工作3年，他就買了房和車，順風順水的生活、輝煌的業績，令同齡人豔羨不已。但是張華的苦惱卻鮮爲人...

最痛心的是明明有機會把自己送走拿offer，卻浪費了最好的時光。——某痛失秋招機會的大學生粉絲春招，是春季招聘的簡稱，是每年春天2-4月份會有的一次面向全國的大型招聘期。在這個時期裏，大型國企、著名私企等企業都會開啓...

馬上到年底了，仍然有很多人想跳槽。權威網站日前針對“年底將至，你還想跳槽嗎？”這一話題進行投票，有56%的人表示仍然要跳。但是另一方面我們也可以看到就業形勢並不樂觀，今年下半年以來，企業各種裁員、縮招消息不斷，我們9月...

“恩，今天的面試就到這裏了，回去等我電話吧！”這是面試官通常在結尾時用的語句，可是她的電話，你真的等到了嗎？如果沒等到，你可能是有的地方做錯了！朋友小劉，大學學的服裝設計，技術算是中上等，當年學生會舉辦的比賽雖然第一拿不上...

對於不同的客戶，獵頭公司會分爲三種類型，高端崗位、中端崗位，還有基層崗位。不同層次的崗位的招聘關注點是不一樣的，現在我就給大家一一道來，希望對大家找工作時有所幫助。1、基層崗位看資質對於基層的崗位，獵頭一般收到簡...

又到每年的年底，這個時候可以說是跳槽最頻繁的階段。對於一些有工作經驗的求職者而言，跳槽是他們加薪升職最常用的手段。但很多時候面對自己心儀的企業，豐富的工作經驗並不能幫他們順利的通過面試，因爲一些名企對於高學歷...