1、KFC面試題：選擇這份工作的動機?或者這個職位最吸引你的是什麼?
這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。回答應使考官確認你具備他要求的素質。同時招聘者可知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，並篩選因一時興起而來應徵的人，如果是無經驗者，可以強調"就算職種不同，也希望有機會發揮之前的經驗"。求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發揮。
2、KFC面試題：你認爲這份工作最重要的是什麼?
敘述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有經驗的人，最好說明自己的心態。
3、KFC面試題：你認爲這個業界的現狀怎樣?
主要是瞭解求職者對產業現狀的理解及展望，針對無經驗者則試探其投入意願與關心程度，沒必要陳述獨創的見解，只需表達正確的意見。如果是同業的轉職者，不但須掌握業界的方向，尚需加入個人見解。如果是異業轉行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解纔好。
4、KFC面試題：如果進入公司的話，想做什麼樣的工作?
這是招募很多職種的公司最可能問到的問題，面試者如果不論外勤或內勤都回答"可以"的話，反而會讓人懷疑工作態度;如果這家公司只招募一個職種還是被問到這個問題時，是爲了確認應徵者有無猶豫，應徵者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如"現在想在某某工作方面衝刺，將來則希望能在某某方面努力"等，朝自己想要的目標陳述即可。
5、KFC面試題：爲何轉換職業的次數這麼多?
面試者會問此一問題，大都是因爲擔心你"進入公司沒有多久又會辭職"，所以每次轉換工作時，最好先準備充足的理由。
6、KFC面試題：從A公司到B公司中間的待職時間，都作了些什麼?
說"去學校上學"、"爲了取得資格而努力"，類似這種正面意義的活動爲佳，如果沒任何活動，也可講述這段時間對自己而言，具有怎樣的意義，只要有向上心，對方也能夠感受得到。
7、KFC面試題：有取得什麼資格嗎?
雖然沒有強調工作需要某種資格，也有可能被問到這樣的問題，往後考慮分發地或能否在新事業發展，這句話都能派上用場，其他或許是想知道應徵者對何事感到興趣。
8、KFC面試題：將來想從事何種職務?
這是針對是否有工作目標及生涯計劃，或者在社會上經過一段歷練而提出的問題，想試探是否具有經營志向還是職業意圖。
9、KFC面試題：請告知你的工作觀?
常被問到"你的什麼觀是什麼?"時，可別把他想的太複雜，可回答"爲何而工作"、"從工作方面得到了什麼""多少年後想變成怎樣"等的話。
10、KFC面試題：你的優點是什麼?
這是爲了解求職者如何客觀分析自己，並測試其表達與組織能力而提問的。"你對自己最滿意的地方是哪裏?"與"請做一段自我介紹"意義是相同的，不光是說話內容，連禮貌也都會列入評分項目內，最好加入"朋友曾這樣說"等周圍的人對自己的看法。因爲除個人說法外，加上親友的觀點不但可增加說服力，而且可避免抽象的陳述，且具體的體驗及自我反省爲主，可使內容更具吸引力。
