1、建設銀行面試題：你怎麼看待要向比你年輕的人或女性的彙報呢?
我從不根據年齡性別劃分別人，只要他們是憑藉自己能力到達該職務的，那絕對沒有問題。
2、建設銀行面試題：你現在能把過去做過的工作做得更好嗎?
"事後諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。
3、建設銀行面試題：我可以跟你的前任上司聯繫求證一下嗎?
隨便你怎麼回答，但如果可以的話，最好答應。特別是你有前上司的證明信，沒有比"當然，我有他的推薦信，你可以打電話給……"更好的回答了。
4、建設銀行面試題：有過創業嗎?
這個問題可以顯示你的衝勁。但如果你的回答是"有"的話，千萬小心，下一個問題可能就是"那麼爲什麼你不這樣做呢?"
5、建設銀行面試題：把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我?
如果應聘銷售或者市場之類的職務會碰到這類問題。
6、建設銀行面試題：作爲被面試者給我打一下分?
試着列出四個優點和一個非常非常小的缺點。
7、建設銀行面試題：告訴我三件關於本公司的事情。
這是公司想測試應徵者對公司的興趣及進公司的意願有多少的問題，如果回答"完全不瞭解"，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內容及徵聘人事的廣告內容，最好的回答就是"因爲對該公司的××點相當有興趣所以再來應徵"。你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。
8、建設銀行面試題：爲何想辭去先前的工作?
這是公司爲了確認應徵者不會再以相同原因辭職，所以最好說出對方能信服的理由，就算答案是"工作無聊"、"人際關係不好"等原因，也要準備"會盡量改變並克服自己缺點"的答案作爲緩衝。此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應說是爲了"實現自我"之類的話語。此外，無工作經驗者則可對應徵公司的性質表現出興趣作答。不論你欲應聘什麼樣的職位，都要事先準備好對此問題的回答。在面試中回答次題時，應從面試考官的角度出發，比如說"我離開原單位是爲了尋找更好的機會"聽起來還是以自我爲中心，而"我正在尋找一個更能讓我充分發揮技術和經驗的空間"則要好得多。要力求使答案簡單精煉，如面試官還有什麼疑問，將發揮自身的知識與技能作爲回答的基礎。
9、建設銀行面試題：在以前的公司都從事什麼樣的工作?
回答得要領有三點：擔任的工作內容、職務、成績三項，這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務是否重要，來判斷應徵者的發展性。請具體說明對工作的理解程度及熟悉度。
10、建設銀行面試題：請告知工作上成功與失敗的地方?
成功的地方可舉出目前爲止的實績，來強調對經歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣;至於失敗經驗與其說"沒有"，不如將如何克服失敗的經驗說出來，並說出由失敗中所得到的教訓。
