一、開始提問
簡單談一下自己：給自己打分，自認爲自己的個性，適合本職位的理由，你的優勢。
你周圍的人怎麼形容你：別人眼中你的缺點，成長環境。
今後五年計劃：個人目標與公司目標是否一致，最近主導負責的項目。
如果給你一個改變性格的機會，你首先改變什麼。
描述一下你的管理思想。
你期望的成功是什麼。
失敗對你來說以爲着什麼，你有過怎樣的失敗經歷。
二、教育背景提問
參加過哪些課外社會實踐活動：勤奮 自信 自律，解決問題能力，團隊意識。
爲什麼選擇此專業，最喜歡的課程是什麼。
爲什麼申請一個和你專業無關的職位。
求學期間你會選擇什麼輔修課程。
不喜歡哪類課程或掛過科。
三、工作經歷
最近擔任的職務，做哪些工作內容，談談你的上司還有工作夥伴。
你喜歡的工作是什麼樣的，爲什麼。
你的職業生涯中最大的失敗是什麼，你採取了什麼方法來避免類似的事情發生。
你覺得你自己不喜歡和什麼人接觸。
能形容一下你辦公桌的擺放物品嗎，前幾個文件夾的內容。
你認爲自己的時間安排合理嗎
你如何看待當下熱點的某個社會現象。
一般怎樣做出重大決定。
如何處理工作中的壓力。
四、能力提問
你覺得你現在最需要學習哪方面的知識才能更快提升。
以前工作中開創過一些全新的思路嗎。
你希望在公司中營造出什麼樣的企業文化。
五、最近一次工作提問
現工作的離職原因。
如遭遇上司不公平的批評，你會怎麼辦。
六、進攻性問題
你對我公司瞭解多少。
還有什麼不明白的地方嗎。
你覺得你的理想工作與本崗位之間的差距有多大。
你計劃如何學習相關知識以更好地完成這份工作。
你是怎樣平衡家庭與事業關係的。
七、結束性提問
你希望你的年薪是多少。
