在招聘會上和聯華負責招聘的人聊了兩句，她就給了我張條子，說讓我過第二天下午去這個地址面試，第二天到了之後，先填了張職位申請表（照着簡歷寫就行了）然後分組進行無領導小組討論，先要做個一分鐘的自我介紹（要對前一個人的基本內容進行總結而且一定要在自我介紹中包含自己應聘的職位）然後發題目進行二十分鐘的無領導小組討論（結論不能是投票或者按少數服從多數的方法得出）完了之後回到大會議室等通知，過了大概有個半個小時會有人來通知誰誰留下（我們那組無領導小組討論全部通過了），接着就是去和HR單獨面試下，基本也就問了我些個人的情況和願意服從公司分配之類的情況。
面試官的提問：願意去的工作地點是哪裏？
薪資要求？
基本的情況
------ 面試經驗2面試公司：順豐速運 職位：營運儲備
我實在校園招聘上投了簡歷，過了大概三四天才接到面試通知，過去公司面試。順豐在汕頭的公司比較偏僻，找面試地點找了比較長的時間，差點遲到了。有遇到跟我一樣校園招聘的人一起大概有五到六人，先給我們做了幾份試題，試題內容比較多，有數學有英文有情景分析和人格測試，題目太多了給的時間少基本就隨便寫寫，沒什麼心情做。筆試完進行一對一面試，只有一個面試官，基本跟我拉家常，大概是面試題做得太隨便了，分數低他對我也沒什麼興趣就跟我聊聊意思意思。
整個面試完了覺得太是比較輕鬆，但是沒被錄取，以後自己要加強筆試方面的練習。
面試官的提問：面試過了比較久了，依稀記得問過會不會服從安排，到別的部門。面試官主要跟我說的是說自己公司多好多好，估
------
