海馬面試經驗

今天開始了正式的面試，鄭州海馬汽車招聘，鄭州新投產的一個年產15萬輛的汽車，剛開始肯定需要大量的員工，昨天晚上才聽到消息的，今天上午去看了看，原來只是想看看、就去打了一份簡歷。辛好之前面試過一些小的公司，簡歷都不用再做了。上午交了簡歷，就等下午的面試通知，我對自己的簡歷還有點信心，就去搜了一下關於海馬的信息。很是匆忙，有點亂的感覺。


中午又填了一次表格，來招聘的準備的好像也不是很好，有點混亂，開始面試。還是先開始的自我介紹每人幾分鐘，面試官看着還是很和諧的，關於自我介紹也做了很多次了，每次都有遺憾感覺沒有把最好的展示出來，沒有把自己的優勢完全表露出來，還有點沒有邏輯，我們專業來應聘的不是很多，第一面就這樣過了。
之後、下午五點多又開始了第二輪面試，六人一組、共三組、每個組一個角色。分別討論一個話題，這大概就是網上所說的無領導小組會議吧，也算經歷了一次完整的面試了。


關鍵是積累了一點面試經驗，什麼做到了，什麼還沒做到。要有一個總結、形成自己的面試風格。最大限度的展現自己最好的一面。這方面還學要看一些別人總結的經歷。
大三的課感覺還很重要，自己還有一些想要學的東西，如果後天面試出來結果。還得考慮一下去不去的問題。