投遞簡歷，目標：美國禮來---醫藥代表。
21日19：00，西安交大禮來宣講會，因爲研會納新，沒去成。
22：27接到電話，通知22日下午12：30，交大商城西100m雕刻時光面試。
oh，不知道說啥好，hr竟然加班到十點半通知人！天那！這就是外企的加班？？
一面： 羣P。
傳說中的羣P現在開始。
10人一個小組，其中西大的有6個，除了我都是本科生；其餘4位來自交大醫學院，全碩。 HR給了一個課題，先個人演講，然後小組討論給出方案，最後擇一人陳述。
也許是得益於這樣的會議平時在校開得多了，所以一面裏我表現的還算自然，也不緊張，針對課題講出我的分析和方案；在小組討論裏緊要關頭髮言給出建設性建議，將討論由兩個人的一唱一和轉向了合理分析尋的、羣策羣力方向，把握了大局，注意了細節。還行。
5min後，被告知進入二面。
面試經驗：羣P並不可怕，不用去搶着發言，話多並不代表有意義。能夠統籌全局最好，不能的話就把握細節，給予補充。
二面：2vs1 問答+ 情景銷售。
首先是情景銷售。
給我一支鋼筆，想象它具有一切可被想到的功能；兩名HR是寫字樓的職員，現由我向其推銷這支鋼筆。
話說之前也看過面經了，也做過店面銷售，怎麼就給緊張了呢？一緊張，然後就說都不會話了，就不能充分、流暢地表達出自己的意思，敗筆。
過程中HR會刻意營造一些困難來阻攔你。“我沒有時間，馬上要開會”“我們不需要筆，公司給發了”“你的功能太複雜，我們不需要”“我們不需要那麼個性，能寫字就行”等等。
接下來就是氣氛輕鬆一點的問答環節。
必問題“你爲什麼選擇來我們公司做醫藥代表？”
nnd。難。我從興趣愛好和價值觀的角度出發給了答覆。中間被追問“爲什麼要是醫藥代表呢？”“爲什麼要是禮來呢？”。這有點類似於壓力面試了，不過都被我一一化解。
面試問題2“你認爲你的人生是順利的嗎？”
順利，但也不順利。
問題3“你生命中有沒有承受過很大的壓力，有，什麼時候？”
有。詳述。分析。並且給出我如何釋壓的方法與經驗。
最後，給我提問的機會：“有什麼需要的話，現在可以問問我們。”
我提問1 做好這份工作最大的挑戰是什麼？ 2 能否簡要介紹一下醫藥代表的一週工作，流程？
兩位HR給了我很詳細的回答。滿意。
總體而言，後一部分我沒有緊張，神情姿態都很自然，言語中眼睛關注對方。
經驗：我想與社會招聘相比較，校園招聘的應屆生有其自有的特點，單純，稚嫩以及激情。不可否認的是我們沒有一絲全職的工作經驗。那麼，模擬銷售其實就是凸顯一個人的應變能力和表達能力。自信，自然是最重要的。這些也是日後從事這項工作最需要的。
搞笑的事情還是記錄在後面吧。
下午面試結束時被告知6點前給回覆，但是，直到吃完晚飯都沒有消息，於是我認爲已經被PASS了，故寫此文以紀念我的處女面。
哎！沒想到寫到二面的時候突然接到了電話，被告知明天上午繼續三面。
YEAH!哈哈~
+U!
但願不是全英語面試，不然就o了。
三面：1vs1。
上午9：30，雕光。
約9：00到達，發現我竟然是第一個三面的！難道昨天排我前面的都被pass了？
51job的帥哥示意我等等。ok，那就看昨晚準備的材料吧！這些在隨後的面試中還真的用上了。
面試官是未來可能的BOSS，陝西分區糖尿病部總經理，阮總。
1面試自我介紹。
我就巴拉巴拉講了學校，專業，課程；加入社團，參加實踐；家庭。
2爲什麼選擇醫藥代表，知道是做什麼的嗎？
我就又巴拉巴拉的講了講我的理解。其實我一夥計就是幹這行的，國企，做OTC的，就是藥店。
3過去時間裏有沒有過承受過很大的壓力？有，什麼時候，什麼樣的壓力？
跟二面一樣麼，我就假裝想想，說大三的時候我如何如何……
4你人生賺到最大一筆錢是多少？什麼時候？
……當槍手能說嗎？ 我就說在污普辦兼職的時候賺了1000多。
5瞭解禮來嗎，對禮來知道多少？
ft，這些就是面前看的。嘿嘿~ 我從禮來的建立到發展，主營產品，在華業務甚至連大中華區老總名叫戴文睿都說了……
6知道禮來的核心價值觀嗎？
繼續ft，看來面前突擊一下的確還是很有用的。以人爲本，追求卓越和誠信正直。
當我說到誠信正直時，老闆問“怎麼理解這個？或者你認爲如何做到呢？”
我說“開展業務要合情合法，不能給醫生回扣。”
追問“那你還要完成指標，怎麼做？”
就是啊，怎麼做啊？想想，只能是從其他角度給予醫生以一些利益，但不能是金錢。
7學習成績怎樣？
好！
8 你TOEIC不錯啊，英語怎樣？來段面試自我介紹吧？
Hello,Mr Ruan, I am very glad to be here for this interview
沒記錯的話，這段話大致是當年我準備考研面試的。
9研究生畢業了，爲什麼要做醫藥代表，怎麼不讀博士？知道什麼是機會成本嗎？
我wolawola一堆。反正是解釋了，至於清楚否，我忘了。機會成本我是很清楚的。
大致是講了我傾向與人打交道以及男人要做事業之類的吧。
10家人怎麼看待你做這份工作的？
決定權在我手中。
11談戀愛了嗎？
sure。
12什麼時候可以開始實習？.
我說我有論文要做，導師要出國，所以得推推。
他問，推遲多久？還沒等我回答，又說“這個下去和HR協商吧。”
最後，由我提問。
當然是個機會了，我就問他“能否談談您加入禮來以來，學到了什麼？或者是最引以爲豪的事情有哪些？”
oh，老闆呵呵一笑，說他纔來兩個月，以前在GSK。（神啊，我是不是撞槍口上了。）然後烏拉烏拉的說他學到了很多，具體是啥，啥也沒說。
不過，他倒是講了講爲什麼離開GSK而加入禮來。“好藥，有潛力，市場地位與藥品地位不符，能增長。”他說成功是需要機遇的，他看重的是一次機會。
另外還問了問他“做好醫藥代表面臨最大的挑戰是什麼？”
老闆又巴拉巴拉一大堆。其實言簡意賅的講就是抗挫折的能力與抗壓能力。
三面結束。
後記&經驗：仔細一想，三面就是你未來的老闆來選人，看你能否達到他的團隊要求、符合他的隊員素質。面試過程中穿插了好多問題，最終目的就是試探你有沒有下定決心來做醫藥代表。
在談到我是研究生時，阮總說“（你）各方面條件都不錯，符合要求，但我們今年對碩士生會比較謹慎。去年招了幾個，最後都流失了。” 那我當時就詢問，咱們有沒有分析一下，爲什麼會流失呢？他說因爲壓力太大，最後碩士考公務員跑了之類的話。 我想這話裏還有一層意思就是你能勝任這樣的高壓力工作嗎？ 我竟然“噢”了一聲。失敗1.
心裏覺得我像是打開了門，然後倒下了，個人心態問題：真的決定了嗎？抗母命放棄讀博，抗師命放棄留校？
如果是，我會毫不猶豫展現給BOSS以滿腔激情與自信。正因爲內心的稍許困惑還在，所以言語中帶給人的力量就缺少了一種征服感。失敗2.
ps.生科的小夥在和老闆面談時，因爲老闆或有鄙視中藥的嫌疑，他據辭力爭。掛了~
哎~ 娃呀，師兄知道你想考咱學校中藥學，可不也就是爲了一份好工作嗎？何必呢？
俄滴處女面到此結束。
後面的路還很長，想想。
P.S.:剛纔接到一同三面的西農小夥來電，說HR給offer了，隨後正式offer由老闆電知。祝賀他！
P.P.S.:西大生科另有兩名本科也接到offer了。祝賀他們
