職業規劃到底是什麼？

職業規劃到底是什麼？很多職場人似乎還是一知半解，甚至還存在很多理解偏差。這種認識上的誤區一不小心就成了發展的“絆腳石”。

“找一份銷售的工作改變自己的性格”、“自己學這個專業，找對口的工作一定有優勢”、“三四十歲，已經來不及做職業規劃了”等等，到底什麼時候做職業規劃最合適？到底簡單的做個測評是不是就可以規劃自己今後的職場道路？

我們在線沙龍以“你到底懂不懂職業規劃？”爲主題，邀請向陽生涯規劃與職業定位理論創始人洪向陽先生爲網友們答疑解惑，以下爲部分精彩內容。

網友“天天上班”提問：
“想找一份銷售的工作改變自己的性格”，我也有改變自己性格的想法，但是不知道什麼時候行業好，定位有點迷糊。

專家回覆：
性格是與生俱來的，工作對個人性格會產生一定影響，但並不會因此產生本質的變化。不少職場人希望通過工作來鍛鍊和徹底改變自己，會有一定作用。但與自己性格特質、能力特長等完全不相合甚至背道而馳的工作，不僅不能讓你發揮所長做出成績，還很有可能會讓你消磨自信，導致更深的挫折感。


網友“暮色年華”提問：
我理解的職業規劃是：找一份理想的工作，對工作做全面的瞭解。然後一一安排，包括短期內的工作規劃，詳細有每天的工作進度及應急事項處理的預留時間等；然後是周計劃……這樣對職業規劃的理解是對的嗎？

專家回覆：
職業規劃應該在求職前就進行了，而不是在找到工作後再去規劃。因爲頻繁的跳槽對你今後職場無益，所以爲了避免走太多的彎路，職業規劃還是要越早進行越可靠。


網友“cnwh2011”提問：
職業規劃的目的是什麼？職業規劃的依據是什麼？如何去規劃？

專家回覆：
職業規劃的目的是建立目標、樹立信心，職業規劃只是走向成功的輔助手段，能否成功完全取決於個人的努力。無論你現在或將來從事的職業是什麼，對職業要負責這一點切切不可忘記；切記和諧融洽的人際關係非常重要；要優化你的交際能力；要善於發現變化並適應變化；要靈活；要善於學習新技術；要捨得花錢花時間學習各種指南性知識簡介；摒棄各種錯誤觀念；選擇就業單位時前應多做摸底研究。


網友“yangxiaomi”提問：
如何做好自己的職業規劃？該從哪方面開始着手呢？

專家回覆：
首先，要明確自己的職業定位、理想、職業觀念等； 其次，考慮自己學的專業，基礎理論知識是職業發展的基礎； 再次，根據自己的興趣確定職業方向，興趣是最好的老師； 最後，可以諮詢一些專業的職業培訓機構。