人際關係，一直是很多不夠自信者面臨的人個問題。爲什麼有的人能夠八面玲瓏、事業順風順水，而自己的人際關係卻一塌糊塗？這是因爲你沒有搞明白人際吸引的一些定律，當你瞭解了這些定律，你就會發現人性的一些優點和弱點，就知道該如何來搞好你的人際關係。今天爲大家分享的就是人際吸引的五個有趣的定律。
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接近吸引律。
它是指由於交往雙方存在着接近點而導致相互之間的時空距離和心理距離縮小,因此產生相互吸引的規律。一般說來,能夠產生相互吸引的接近點主要包括時空接近、興趣接近、態度接近、職業接近等幾個方面。對等吸引律。在現實生活中,人們都喜歡那些同樣喜歡自己的人。所謂“敬入者,人恆敬之”,“愛人者,人恆愛之”的心理機制,反映的正是這種對等吸引律。值得注意的是,一般說來,人們最喜歡那些對自己的喜歡顯得不斷增加的人,最討厭那些對自己的喜歡顯得不斷減少的人。這就是所謂的志同道合吧！
2
互惠吸引律。
在人際交往過程中,如果雙方能夠給對方帶來收益、酬償,就能增加相互之間的吸引。這種互惠主要表現爲感情互慰、人格互尊、目標互促、困境互助、過失互諒等幾個方面,當然也包括物質上的“禮尚往來”,利益上的“欲取先予” 道義上的“知恩必報”等方面。
3
互補吸引律。
在人際交往過程中,當雙方的個性或需要及滿足這些需要的途徑正好成爲互補關係時,就會產生強烈的吸引力。互相補償的範圍主要包括能力特長、人格特徵、利益需要以及思想觀點等幾個方面。互補吸引律在地位不等、角色不同的上下級關係和家庭關係中體現得最突出。
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異性吸引律。
男女之間由於性別和個性上能相補相悅,因而最容易相互吸引。在異性吸引中,男性更多地注重女性的身體特徵,而女性則更多地注重男性在人際交往中的品質特徵。異性吸引有“情愛”和“友愛”之分。“情愛”往往會產生激烈的情緒波動,希望見到對方,而見不到時,就會感到悵然若失、煩躁不安;而“友愛”則具有較多的理性成分,僅僅表現爲樂於與對方相處,並沒有非見不可的慾望,只是喜歡、信任對方而已。
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強迫吸引律。
這是一種被動的吸引,即一個人迫於某種需要或條件,不得不與對方交往。這種吸引又分兩種情況:一是爲利害關係所驅使,二是條件所限,別無選擇,只好與之交往
