有很多人會在年後跳槽找工作，那麼怎麼投簡歷纔有迴音呢？投了簡歷之後完全沒有面試，到底是哪裏出了問題？
投簡歷沒有面試的原因總體上可以分爲兩類：
第一，你的簡歷公司沒收到，或是公司收到簡歷HR卻沒看到
問題舉例：
什麼時間投簡歷，HR更容易看到？
用郵箱發送簡歷好，還是通過招聘網站發送好？
重複投一家公司，會不會被公司拉黑？
第二，你的簡歷投到了公司，HR認爲你與崗位要求不匹配，不給面試
問題舉例：
簡歷上有了哪些錯誤會被HR嫌棄？
爲什麼看了簡歷不給面試？
HR到底是如何篩選簡歷的？
經典問題：
網友問題：找工作至今該投的職位都投了，沒有迴音。現在就剩下一些職位，對比自己的能力有點“高攀”，這樣的職位可以投嗎?這類職位看上去掛了很久了！
我們曾有過關於“公司招人很急，會在哪些方面放寬要求”的投票：年齡、學歷和工作經驗的年限分別被排在了前三位。HR認爲“某項業務或技能的經驗與熟練度”是最不能放寬的。所以如果在年齡、學歷和工作經驗年限等部分沒達到要求，不妨投簡歷試試，同時別忘記在簡歷中詳細且突出你的相關業務的技能來吸引HR。
