1、根據總公司的戰略目標，制定門店戰略規劃，提出業務規劃及營運方針，完成公司下達的業績指標；
2、主持門店的基本團隊建設、規範內部管理；
3、召集、主持辦公會議，檢查、督促和協調會所各部門工作進展；
4、向公司提出會所的更新改造發展規劃方案，推行財務預算制度。
任職要求：
1、年齡27歲以上，專科以上學歷；
2、有3年以上健身會所的運營管理經驗；
3、具備優秀的項目組織能力、市場開拓能力、人事管理和商務談判能力等；
4、忠於公司，責任心強，能承受一定工作壓力。1、負責門店的日常運營。
2、定期向總部彙報工作。
任職資格：
1、年齡18-26歲，工作經驗不限，熱愛健身行業；
2、溝通協調能力好，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
3、有強烈的事業心、責任心，志力於成爲優秀的管理人才；
4、有相關經驗者可直接上崗，其他優秀者可儲備。
崗位職責：
1、具有良好的團隊合作精神；
2、負責會員健身器械的指導與訓練；
3、學習新事物和新知識，有較強的人際溝通能力和親和力；
4、具有較強的服務意識和較高的職業道德與素養；
任職資格：
1.身高要求：男170以上,女158以上；
2.體形勻稱,陽光健康、形象氣質佳；
3.有責任感、勤奮好學 ；
4.高中以上學歷，接受轉行，專業不限。
5.退伍軍人、體育專業相關應屆畢業生、運動、健身愛好者優先。
1、根據會員的需求一對一給會員量身定製私人健身課程；
2、課前準備教案，課程結束後對客戶上課狀況進行總結整理；
3、做事踏實認真，不偷懶取巧，工作勤奮、敬業、具有團隊合作精神
4、熱愛健身運動，身體健康 具有健身基礎理論知識
