店長應聘要求：
1.店長素質要求：誠實守信、有責任心、團隊合作、
執行力。
2.店長能力要求：自信、主動性、親和力、溝通能力、
客戶服務意識、關係建立與維護、成就導向、耐心、
團隊管理、計劃能力、培養下屬、激勵下屬、
危機處理能力、數據分析能力。
四.職位描述：
1、負責客戶的接待、諮詢工作，爲客戶提供專業的房地產置業諮詢服務；
2、瞭解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、陪同客戶看房，促成租賃二手房買賣業務；
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；
5、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係
崗位描述：
1、優秀的溝通技巧，具備較強的客戶開發能力
2、關注行業銷售模式，掌握行業需求及信息
3、有一定的二手房資源，熟悉掌握二手房銷售的各類知識（如辦理過戶手續等）
4、與合作伙伴保持良好的溝通與合作
職位要求：
1、5年以上房地產銷售工作經驗，1年以上管理經驗；
2、瞭解新房、二手房銷售及交易流程；
3、優秀的溝通能力。
崗位職責：1、負責建立門店團隊，管理二手房門店。
2、具團隊管理，團隊協調，團隊心態調整能力。
3、能獨立完成以及協助組員完成團隊業績。
4、能夠獨立完成銷售流程，協助組員跟進客直到完成整個銷售交易過程。
崗位要求：
1、有兩年以上房地產中介相關工作經驗，有一年以上門店管理經驗；
2、有很強的房地產專業知識，有上進心,認同這個行業；
3、具有一定的統籌能力，有執行力、責任心。
