崗位職責：
1、帶領門店人員執行銷售計劃、促銷計劃，完成銷售指標；
2、提高門店訂單成交率、客戶滿意度；
3、嚴格控與降低制銷售費用的支出；
4、制訂門店工作計劃及實施；
5、門店人員績效考覈；
6、店面日常管理
任職要求：
1、 務實、認真、勤奮、有責任心；
2、較強的自我管理能力及管理團隊能力；
3、較強的組織策劃能力；
4、較強的自我學習能力及培訓能力；
5、一年以上家居店管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
崗位職責：1.統籌制定每月銷售計劃和任務分配
2.協助落實產品促銷和效果追蹤
3.洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略
4.協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工
5.定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表
1、制定、實施店面銷售計劃，帶領團隊完成公司銷售目標；
2、負責店面銷售人員管理、培訓、指導、工作監督，提升銷售人員銷售技能及服務水平；
3、競爭品牌以及市場信息的收集與反饋；
崗位要求：
1、有家居建材行業兩年以上店面運營管理工作經驗；
2、有定製家居銷售或設計師團隊資源優先錄取；
3、具有較強的團隊管理、協調、領導能力；
崗位職責：1、接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並??????達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目覈對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、高中以上學歷；
2、有相關工作經驗者優先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。
