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2022年責任與擔當演講稿範文參考9篇

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演講稿具有宣傳、鼓動的作用,具有很強的時效性,在現下社會中,演講稿的使用已經變得十分普遍,以下是本站小編精心爲您推薦的2022年責任與擔當演講稿範文參考9篇,供大家參考。

2022年責任與擔當演講稿範文參考9篇

2022年責任與擔當演講稿範文參考1

尊敬的各位評委、各位老師,親愛的同學們:

責任並不是一個甜美的字眼,它僅有的是岩石般的冷峻。一個人真正地成爲社會一分子的時候,責任作爲一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子,而它給予你的,往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦,這樣的一個十字架,我們爲什麼要揹負呢?因爲它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。

20世紀初的一位美國意大利移民曾爲人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克,經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他非凡的經歷。他破了產,儲戶失去了存款。當他帶着一個妻子和四個兒女從頭開始的時候,他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他:“你爲什麼要這樣做呢?這件事你是沒有責任的。”但他回答:“是的,在法律上也許我沒有責任,但在道義上,我有責任,我應該還錢。”

償還的代價是三十年的艱苦生活,寄出最後一筆“債務”時,他輕嘆:“現在我終於無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的責任,而給世界留下了一筆真正的財富。

責任的存在,是上天留給世人的一種考驗,很多人通不過這場考驗,逃匿了。很多人承受了,戴上了荊冠。逃匿的人隨着時間消逝了,沒有在世界上留下一點痕跡。承受的人也會消逝,但他們仍然活着,死了也仍然活着,精神使他們流芳百世。

責任,讓即將沉淪的浪子回頭;責任,讓弱不禁風的幼苗逐漸承受風吹雨打。

責任是苦澀的,是沉重的,然而,它也是一種愛,甚至是一種最爲崇高的愛。

願我們所有的人都把責任之心攜帶在人生的道路上,讓人生散發出淡淡的,金子般的光輝。

責任是一種使命,一種做人的態度。小而言之,在一個家庭裏,作爲父母,你要盡到做父母的責任;作爲兒女,你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的,是每個公民應盡的責任。也是社會發展不可或缺的動力,如果沒有了這種責任感,不敢想象社會會變成什麼樣子?

同樣,在單位裏,一個沒有責任心的職工,不會非常好的完成他份內的工作。而一個沒有責任心的領導,會將單位領入歧途,甚至是失去生存的餘地,從而走向崩潰的邊緣!

英吉利海峽矗立着阿爾威船長的雕像。1870年3月17日的那次航海,由於機件故障,導致船艙大量進水,就在人們驚恐萬狀的時候,阿爾威船長果斷而沉着的指揮使所有乘客和船員井然有序的轉移到救生艇上,而他——阿爾威船長卻與客輪一起沉入了海底,他竟然忘了把自己列入待救的名單,這是何等的壯舉啊!在災難來臨時,他不顧個人安危,把責任發揮的淋漓盡致,正是這種責任感,這種敢於承擔責任的舉止,使他成爲被人尊重的領導而名垂千古!

《工作就是責任》一書讓我懂得了從我做起的重要性,工作無小事,把細小的事做得非常到位,大事自然就做好了。面對現實,唯一能夠改變的人就是自己,也就是說最可怕的敵人其實正是自己。“什麼叫做不容易?就是把容易的事情反反覆覆得做到位,就是不容易。”這是張瑞敏說的,這個道理其實再簡單不過了,也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時按質完成負責的工作,做到領導在與不在一個樣,首先要清楚自己該承擔的責任,明白自己該負哪些責任,自己的責任是什麼?沒有責任心的員工不是合格的員工,勇於承擔責任纔會被機會垂青。既然我們選擇了一份工作,就要以事業之心做好它!經驗來自於經歷,滿懷激情的投入到工作中,積極爭取,無論學識、能力與經驗的高低,只要以“責任能力”和“責任心”有效地承擔起自己的責任崗位,從現在做起,只要堅持下去,一定就會成功!

工作中難免會遇到這樣那樣的問題,當遇到問題和困難的時候,要主動去尋找方法解決,而不是找藉口迴避責任。要堅信方法總比問題多!偉大的發明家愛迪生數百次的實驗失敗都不能夠磨滅他的信心,當一場大火燒燬了他的全部設備時,他沒有被嚇到,而是微笑着說:“災難有災難的價值。我們的錯誤被全部燒燬了,現在終於可以重新開始了!”這種樂觀向上的態度,不正是對責任心最好的詮釋嗎?

老子說過:“大必出於細”也就是說再偉大的事業都是一系列小事構成的,沒有小事就沒有大事。什麼叫不簡單,就是把簡單的事情日復一日、月復一月得做到位,就是不簡單!而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重複重複再重複,面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作,從小事做起,小事中看責任,責任中無小事,對一位有責任心的人,小就是大!對待工作要大聲說這是我的責任!

2022年責任與擔當演講稿範文參考2

各位領導、各位同事大家好:我今天的演講題目是:工作就是責任。

一提到責任大家就會想到,作爲一獨立的社會人,對自己的父母要負贍養的責任,對自己的子女要負養育的責任,對自己的家庭要負經濟的責任……等等不一而足。是的,責任是追隨每一個“人”與生俱來的使命,從我們降生到這個世界,到我們離開爲止,我們每時每刻都在履行自己的責任。人,一旦失去履行責任的能力,生命也就失去了存在的意義,而工作正是我們每一個人履行各種責任的跳板。沒有工作,我們就會無所適從,而工作給了我們每個人提供了施展自己才華的天地,我們同時在工作中得到了社會的認可,使家庭的責任、社會的責任等等一切責任得以實現。所以工作就是責任,就是對自己負責,對家庭負責,對社會負責。

有一則故事,相信大家都能夠耳熟能詳。說,兩個人在交接一顆針,不小心針掉在地上,五個國家的人有五種不同的找法。德國人做事嚴謹,把掉針的地方劃出一個一個的小方格,對每一個小方格進行仔細檢查,最終將針找到。法國人非常浪漫,他們憑藉靈感,喝着香檳,吹着口哨,靈感一來,愉快地找到;美國人性格開放,不拘一格,他們找一個掃把一掃,再在掃攏的小堆中很快地找到;日本人講求合作,兩個人商量一起找,你從這邊找,我從那邊找,一下就找到;中國人則不同,他們不是如何去找針,而是在想辦法去怎樣推卸自己的責任。從這個故事中,我們讀到的不僅僅是文化層次的差異,最關鍵的一點是對工作就是責任的理解,是個人責任意識的嚴重匱乏,我們沒有真正明白工作就意味着責任。

在“次帶危機”席捲大江南北的環境下,一些企業面對困境,無可厚非地選擇了破產或是倒閉。我們僑昌公司總經理在第一期“西點訓練營”啓動大會的總結講話中,用樸實的話語經典地給工作就是責任做了最好的詮釋。他說,經濟危機來了,我整夜睡不着覺,僑昌公司倒閉了,跟着我打拼了十幾年的員工還要還房貸,還車貸,他們怎麼辦?這就是一個優秀的企業家,對工作就是責任的深刻理解。

工作就是責任,是一個人對待工作的態度和完成工作的決心。它與學識、能力和愛好沒有直接的關係。常常聽到剛剛分配來的大學生嘮叨,我不是學的化工專業,我對化工不感興趣;還有的員工抱怨,我化學知識貧乏,沒有能力等等怨言。試想一下,帶着這樣那樣的情緒,工作能幹好嗎?美國證券界的風雲人物蘇珊博士自幼非常喜歡音樂,但卻誤入經濟管理領域。在被人問道爲什麼她能在自己不喜歡的領域裏取得成就時,她說道:“不管喜歡不喜歡,都是需要面對的,因爲工作就意味着你的責任。”海爾集團總裁張瑞敏的話,更讓人尋味,他說如果讓一個日本人每天擦6遍桌子,他一定會始終如一地做下去;而如果是一箇中國人,一開始他會按安排擦6遍,慢慢地他就會覺得5遍、4遍也可以,最後索性不擦了。

中國人做事的最大毛病是做事不認真、不負責。每天工作欠缺一點,天長日久就成爲落後的頑症。可見,工作能力的大小,專業知識的優劣,並不是一個人成功的關鍵。只有全身心的投入到工作中,凡事都能盡職盡責,追求完美時,纔會做出優異的成績。抱怨和埋怨,正是工作不負責任的表現。

一個缺乏責任的員工是沒有價值的員工,不單單是對企業沒有價值,就是自己,對自己的家庭和社會都沒有任何價值。試想一下,在不敢負責人的人面前,有誰會去相信他,信任他和尊重他。他不但失去了在企業的價值,同時也失去了生存的價值。正如一個不負責任的人,誰都不會信任一樣。對工作不服責任,就是對自己的放任。因爲工作不但給我們提供了生存的必備條件,同時也使我們的存在具有了真實的意義。爲自己工作,就得拿出100%的責任。那時你就會發現,所有的機遇、成功和榮譽會和你不期而遇。

謝謝大家,我的演講完畢。

2022年責任與擔當演講稿範文參考3

尊敬的各位來賓:

大家好!

我今天演講的題目是:責任在於擔當

責任如陽光,能激發潛能;責任如甘露,能淨化心靈;責任如燭光,能照亮人生。勇於擔當,源於強烈的事業心、責任感。沒有幹事創業的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態,沒有捨身忘我的拼搏精神,事業是不可能成功的。一個人不論職務高低,一旦走上了工作崗位,就意味着肩挑擔子,揹負責任。

一、古人云,大事難事看擔當,順境逆境看襟懷。

對於應負的責任,迎着風險也要幹好,實踐擔當的精神,提升擔當的能力,做到敢擔當,能擔當,會擔當,善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身,齊家,治國,平天下爲準的責任意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的責任;先天下之憂而憂,後天下之樂而樂,體現的是范仲淹對人民的責任。

二、責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。

做人有責任,做事有責任,幹社區工作則更應有責任。責任是什麼?責任就是份內應做的事情,是崗位職責範圍內應承擔的任務,是“在其位”應當完成的使命,是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其範疇多麼廣泛,也不論其內涵多麼豐富,責任都既是一種客觀需要,也是一種主觀追求;既是自律,也是他律。正因爲如此,我們說,責任是成就事業的可靠途徑,是實現人的全面發展的必由之路。

三、那麼,作爲社區工作者,我們必須時刻認清責任,不畏責任,勇於承擔責任,樂於承擔責任。

工作中面對困難,毫不退縮,相信自己,熱衷挑戰。因爲我們有了強烈的責任心,所以對待每一位來辦事的居民,我們做到熱情、細心、耐心,對待居民來辦的每一件事,我們做到做到盡最大能力解決居民困難。因爲在我們心裏始終有這樣一種執着的信念:這是我們的工作,我們就有一種責任。說高尚點,這是對羣衆負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起爲人民服務的責任。說自私點,這是對自己的工作負責!對自己的人品負責,對自己的人生負責!如果只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那麼即使是從事最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。

四、社區工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。

然而既然選擇了這份工作,就是選擇了辛苦,選擇了責任。我們的工作,儘管辛苦但卻很有意義,當社區居民滿意的離開,當居民的困難得到解決,誰還能說你的努力、你的工作沒有意義?

五、沒有做不好的工作,只有不負責任的人。

與有些工作相比,幹社區工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任於我輩,我們就必須不僅視責任爲約束、爲義務,嚴守責任,同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程,把履職的過程當作自我完善自我提高的過程,在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。

記得美國前總統林肯說的一句話:“每一個人都應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。如此,你才能磨鍊自己,求得更高的知識而進入更高的境界。”

我的演講完畢,謝謝大家!

2022年責任與擔當演講稿範文參考4

我今天演講的題目是:責任在於擔當

責任如陽光,能激發潛能;責任如甘露,能淨化心靈;責任如燭光,能照亮人生。勇於擔當,源於強烈的事業心、責任感。沒有幹事創業的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態,沒有捨身忘我的拼搏精神,事業是不可能成功的。一個人不論職務高低,一旦走上了工作崗位,就意味着肩挑擔子,揹負責任。

古人云,"大事難事看擔當,順境逆境看襟懷"。對於應負的責任,迎着風險也要幹好,實踐擔當的精神,提升擔當的能力,做到敢擔當,能擔當,會擔當,善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身,齊家,治國,平天下爲準的責任意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的責任;先天下之憂而憂,後天下之樂而樂,體現的是范仲淹對人民的責任。責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責任,做事有責任,幹社區工作則更應有責任。責任是什麼?責任就是份內應做的事情,是崗位職責範圍內應承擔的任務,是"在其位"應當完成的使命,是"食俸祿"必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其範疇多麼廣泛,也不論其內涵多麼豐富,責任都既是一種客觀需要,也是一種主觀追求;既是自律,也是他律。正因爲如此,我們說,責任是成就事業的可靠途徑,是實現人的全面發展的必由之路。

那麼,作爲社區工作者,我們必須時刻認清責任,不畏責任,勇於承擔責任,樂於承擔責任。工作中面對困難,毫不退縮,相信自己,熱衷挑戰。因爲我們有了強烈的責任心,所以對待每一位來辦事的居民,我們做到熱情、細心、耐心,對待居民來辦的每一件事,我們做到做到盡最大能力解決居民困難。因爲在我們心裏始終有這樣一種執着的信念:這是我們的工作,我們就有一種責任。說高尚點,這是對羣衆負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起爲人民服務的責任。說自私點,這是對自己的工作負責!對自己的人品負責,對自己的人生負責!

如果只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那麼即使是從事最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。社區工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作,就是選擇了辛苦,選擇了責任。我們的工作,儘管辛苦但卻很有意義,當社區居民滿意的離開,當居民的困難得到解決,誰還能說你的努力、你的工作沒有意義?

沒有做不好的工作,只有不負責任的人。與有些工作相比,幹社區工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任於我輩,我們就必須不僅視責任爲約束、爲義務,嚴守責任,同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程,把履職的過程當作自我完善自我提高的過程,在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。

記得美國前總統林肯說的一句話:"每一個人都應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。如此,你才能磨鍊自己,求得更高的知識而進入更高的境界。"

2022年責任與擔當演講稿範文參考5

各位同學們:

今天我和大家談談責任。

責任並不是一個甜美的字眼,它僅有的是岩石般的冷峻。一個人真正地成爲社會一分子的時候,責任作爲一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子,而它給予你的,往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦,這樣的一個十字架,我們爲什麼要揹負呢?因爲它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。

20世紀初的一位美國意大利移民曾爲人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克,經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他非凡的經歷。他破了產,儲戶失去了存款。當他帶着一個妻子和四個兒女從頭開始的時候,他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他:“你爲什麼要這樣做呢?這件事你是沒有責任的。”但他回答:“是的,在法律上也許我沒有責任,但在道義上,我有責任,我應該還錢。”

償還的代價是三十年的艱苦生活,寄出最後一筆“債務”時,他輕嘆:“現在我終於無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的責任,而給世界留下了一筆真正的財富。

責任的存在,是上天留給世人的一種考驗,許多人通不過這場考驗,逃匿了。許多人承受了,戴上了荊冠。逃匿的人隨着時間消逝了,沒有在世界上留下一點痕跡。承受的人也會消逝,但他們仍然活着,死了也仍然活着,精神使他們流芳百世。

責任,讓即將沉淪的浪子回頭;責任,讓弱不禁風的幼苗逐漸承受風吹雨打。

責任是苦澀的,是沉重的,然而,它也是一種愛,甚至是一種最爲崇高的愛。

願我們所有的人都把責任之心攜帶在人生的道路上,讓人生散發出淡淡的,金子般的光輝。

2022年責任與擔當演講稿範文參考6

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

首先我要感謝公司領導、公司工會委員會、婦委會和共青團組織給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最後的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。

今天我演講的題目是:我們的責任心是企業遠航的風帆!

歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭和孩子是我們心的歸屬,企業和工作是我們充盈生命的平臺。進入**公司十三年,三十多歲的我與企業的榮辱息息相關,與企業的命運緊緊相連。因爲我見證了公司從負債累累、舉步維艱的境地,負重奮進、風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業較早培養使用微機收購菸葉的職工之一,正是在收購中體驗了從手工操作到運用現代化微機收購的過程,才讓我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。我自豪我們的企業連年克服重重困難,終於迎來二十年的輝煌;我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝**公司培養了我、鍛鍊了我,給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。沒有企業的栽培,我不會使用電腦,不會見識辦公自動化,不會知道檔案是什麼,也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動,來贏得尊嚴和價值!

俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”,你看那綠水環繞、碧草青青的職工住宅小區;你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;企業爲我們造就了這麼優美的工作生活環境。再想一想企業輸導給我們的理念“崗位靠競爭,收入靠奉獻”,催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推着去做,還不如自覺自願地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態不同,心態不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在於耕種它的人撒下的是什麼樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那麼在任何崗位上,我們都會收穫事業的春天!

在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,找不到工作,更別說這麼好環境的工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任,明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成爲一個象太陽一樣積極的人走到哪裏哪裏亮,而不是象月亮一樣消極的人,七年級十五不一樣。經驗是最好的老師,當我們把平凡的工作重複一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成爲太陽,又何防當一顆星星,成敗不在於大小,只在於你是否已經竭盡所能。

有一句話是這樣說的:“如果你存在,那麼就不要讓自己可有可無的存在着”。對啊!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與鉅細,讓我們的責任心無處不在!什麼叫有能力?我認爲:有責任心就有能力,沒有責任心就沒有能力!

十多年的工作學習和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠意味着責任,肩負起自己的責任是多麼重要!因爲責任意識會讓我們表現得更卓越!只有承擔責任的生命,才叫真正的生命!

讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成爲我們企業遠航的風帆!把企業當作我們的家,共同經營好這個大家庭吧!

謝謝大家,我的演講完畢。

2022年責任與擔當演講稿範文參考7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!今天我演講的題目是《敢於擔當,共創輝煌》。

在座的每一位一定會對擔當這個詞有自己的理解。在我認爲擔當是一種面對責任不迴避的胸襟,是一種面對困難不退縮的勇氣,是一種面對危難敢於一馬當先的豪情。今天在座的各位當中有我們的信貸人員,我們爲了能成功營銷一筆貸款,走嚴寒、跑酷暑、苦口婆心的解釋,但客戶未必全都理解。我們的櫃員每天都在三尺櫃檯前用微笑對着各種各樣的客戶,日復一日、年復一年地從事着簡單枯燥、周而復始的收收付付,我們或許在爲放出去的款收不回來而憂慮,或許爲數錯了錢,被客戶投訴又或者被上級下了差錯而擔憂,但這就是我們的工作,在面對這樣或者那樣的困難的同時,我們作爲一個工作人員,扔能勇挑重擔,全心全意爲農戶服務。只有在工作中敢於擔當,勇於承擔責任,才能使你找到自我,獲得客戶的擁護。

擔當不僅要有一力承擔的勇氣,而且要有合作共事的胸襟,擔當不僅要有埋頭苦幹的執著,而且要有獨闢蹊徑的創新。擔當不僅要有義無反顧的果敢,而且要有如履薄冰的謹慎。擔當不僅要有奪取成功的信心,而且要有接受失敗的準備。只有這樣的擔當,纔是真擔當。

作爲一個工作人員,我們必須把擔當精神放在首位,勇擔責任,勇挑重擔,不怕困難。始終用發自內心的微笑真誠面對每位顧客纔是我們的作風。多少個嚴寒酷暑,我們爲工作加班加點,徹夜不眠,或堅守崗位,以行爲家。但我們從沒有人抱怨過工作的繁重,我們從不喊累,因爲我們明白這是我們的職責,每位工作在自己崗位上的人都在用自己的實際行動支持龍江銀行的發展。

“敢擔當或者說勇於擔當”,是一種責任,是一種胸襟,更是一種作風。是一種正氣之風,是我們銀行一面不倒的旗幟,更是一種不朽的精神。她不只是隨口說出的一句空話,更不是標榜自己的詞彙,它更應該是一種實實在在的奉獻精神,一個崇高的理想,一股強勁的力量。作爲龍行的一名員工,我感到自豪,由衷地向着我心中的她吶喊:我願把自己火熱的青春獻給你,我願把對事業的無限赤誠獻給你。我更願我們擔起重任,攜手前行,共創我們輝煌的明天。

謝謝大家!

2022年責任與擔當演講稿範文參考8

同事們,朋友們:

我演講的題目是《責任》。

“責任”是什麼?這兩個字是我們單位領導在每次會議上都要提到的。也是永遠伴隨着我們的。打開字典,我得到了對“責任”的準確描述。“責任”是應該做的事。即承擔應當承擔的任務,完成應當完成的任務,做好應當做好的工作。

責任是每個人都必須具備的品質。每個人都必須擁有責任並履行責任,責任包括工作責任、個人責任、家庭責任和社會責任。因爲只有責任才能激發人的潛能,喚醒人的良知,不負責任的人,往往是那些平庸、沒有進取心的人。逃避責任,就會失去生存和發展的機會,最終被淘汰。當員工不能履行自己的職責時,就不能爲企業創造價值,也不能爲生活實現更高的理想;當一個領導者不能履行管理員工的職責時,你的員工就很難成長和出類拔萃。

責任是這世間留給人們的考驗,有些人禁不住難熬的考驗,退縮了。許多人承受了,戴上了荊冠。退縮的人會被時間淡忘掉,沒有在世界上留下一點痕跡。

大家都看過電視劇《士兵突擊》,大家都對許三多印象深刻。最讓我難忘的是劇中有一句話:“不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。這是對生活最好的詮釋,也是對責任最好的理解。還有一句諺語是這樣說的:“不要在混日子了,小心日子混了你。”這句話很詼諧,但卻是一個真實的反應,因爲每個人在工作場所,如果不努力工作,總有一天會被激烈的競爭淘汰,甚至有一天會被社會淘汰。

在這個快速發展的時代,任何人在任何時候都應該義不容辭地承擔和履行自己的責任。把責任給人就是信任和真誠。履行責任就是實現尊嚴和使命。沒有責任的生活是空虛的,沒有責任的生活是脆弱的。只有勇於承擔責任,才能得到別人的信任和尊重,才能獲得人生的成就感和自豪感,只有承擔責任,才能支撐人生的脊樑。

我們都是普通人,我們都從事着普通的工作,那麼,我們如何承擔起他們的責任呢?其實很簡單,只要我們有一顆兢兢業業的心,認真完成領導交給我們的任務,並朝着目標完成工作,責任就得到了完美的體現。因爲,我們的責任是爲企業發展,展示自己的才華。爲企業的進步和繁榮做出貢獻。

2022年責任與擔當演講稿範文參考9

敢於擔當責任之重

各位同事,大家下午好!

我今天演講的題目是:敢於擔當責任之重。

同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有着相同的責任要求,那就是敢於擔責、守土盡責。

作爲一名稽查科長,我的崗位職責有六項:一是負責對各項衛生監督執法工作確定的任務和事項的執行完成情況;辦事程序、工作制度以及政務公開執行情況的稽查。二是督察具體行政行爲中程序、實體內容的合法性情況;監督文書規範的符合率及文書情況;執法過錯的有關情況。三是督察衛生監督隊伍素質建設工作(着裝規範、執法證件管理,衛生監督員、衛生協管員的培訓)。四是進行日常監督工作考評,並組織年終考覈。五是督察信訪、舉報投訴處理的及時性和完成情況,處理行風廉政投訴件、督辦人大政協提案、社情民意反映。六是承辦所領導交辦的其他工作任務。履行好以上六項職責是我的責任。

我們經常講“責任重於泰山”。責任,已經成爲人的立足之本,成爲求生存求發展的重要能力。而敢於擔當責任則是盡職盡責的前題和關鍵。

敢於擔當責任之重,必須具備良好的職業道德素養。老

話講“幹一行愛一行”。這句話是對職業道德最好的詮釋。如果對所從事的職業沒有感情,就不可能全身心地投入到工作中去,也就不可能擔當起工作賦予的責任。要提高自身的職業道德素養,其一要有服務意識。要把崗位職責當成爲民服務的手段,而非爲個人謀利的工具。要心繫民衆,想服務對象之所想,急服務對象所急,做服務對象所盼。時刻將民衆的冷暖掛在心上。其二要有奉獻意識。要舍小我成大我,勇於放棄個人的利益權衡,一切以大局爲重,以集體利益爲重,以民衆利益爲重。其三要有自律意識。要把權力的行使置於社會的監督之下,讓權力在陽光下規範運行,讓權力真正爲民服務。

敢於擔當責任之重,必須有較高的業務素質。也就是說要有業務能力來完成崗位職責的要求。作爲稽查人員,要具備三個能力,一是發現問題的能力。稽查人員不但要懂執法業務,更要有能力從具體的案件中發現問題。二是調查問題的能力。要能夠將發現的問題調查瞭解清楚、責任區分明瞭、人員處置建議到位。三是制度建設能力。要通過問題的調查過程中發現執法管理中存在的不完善之處,有針對性制定相關的制度,防範此類問題的再度發生,達到標本兼治的目的。

敢於擔當責任之重,必須有動真碰硬的勇氣。稽查工作是維護法律的公正和尊嚴的工作,是維護機關正常工作秩序手段,是推進全所工作的重要抓手。工作的對象是自己的同

事,有的還是自己的領導,稍不留神就要得罪人。要想職責履行到位,必須要有動真碰硬的勇氣,敢於面對、不留情面。在這裏也向一直關心支持和理解認同我工作的各位同事、各位領導表示衷心的感謝。同時懇請大家一如既往地支持我的工作。敢於擔當,就是主動爭取做得更多,承擔更多的責任;敢於擔當,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;敢於擔當,就是爲單位分擔憂慮,給領導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;敢於擔當,就是自動自發,最完美地履行你的職責,爲單位贏得榮譽,也爲自己贏得尊重!

我的演講完了,謝謝大家!