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近日，我們最新發布的“2019年第三季度求職者跳槽意願度調查”結果顯示：2019年第三季度有明確跳槽意願的受訪者佔32.8%，相比上個季度下降了11%，和去年同期相比則下降了12.7%。2019年至今，個人的跳槽意願隨着職場的淡旺季而...

其實這個問題並沒有標準答案，就像“一千個讀者眼中有一千個哈姆雷特”，不同的HR肯定會有不同的喜好。我們可以把這個問題分解來看，先分析一下裸辭的求職者有哪些優勢。裸辭的求職者相較於在職的求職者，最大的優勢在於到崗...

最近網上流行着這樣的一個公式：“魄力+財力+才力=快樂“裸辭”。其實，這個公式本身就告訴我們，“裸辭”前要有所儲備！我們結合這個公式，一個一個來看看吧：首先是魄力，通俗地說，就是要事先想清楚。做任何決策，最大的障礙就是自...

在遵循“人挪活，樹挪死”的原則下，跳槽已然成爲職場上的熱門話題。絕大多數人會因爲工資太低而選擇“裸辭”跳槽，但是很¬¬¬多時候，“裸辭”也會冒着一定的風險，比如說空白期太長而導致身價降低，這樣便不能達到...

裸辭，在找到新工作前有一定機率產生一段HR頗爲忌諱的“職業空白期”。爲何會忌諱，在於HR會考量這段空白期對求職者的業務技能造成多大影響？是否還能勝任全職工作？是否有所隱患？就是這種種隱患，使得HR在考量同等條件下的候選...

裸辭6個月，終於來面試電話了，正常反應應該是：欣喜激動、喜極而泣、奔走相告……然而，也有人是這種反應：我不想去。一定要問我個理由？那下面這些理由夠不夠？！NO.1薪資面議網友吐槽：最討厭那種薪資範圍寫面議的公司了，找工作不就...

這份工作做得不爽了，忍不了就是要裸辭！但是下一份工作要什麼呢？不清楚！反正不要現在這個工作！有多少人裸辭是懷着這樣的心態呢？既盲目又衝動。也許剛裸辭時，你感覺到了暢快，不用早起上班，不用面對難搞的客戶和同事，不用聽上司嘮...

有一種冷是外婆說你冷，有一種餓是媽媽說你餓，還有一種跳槽是被老闆逼的裸辭！年關將近，常規的跳槽高峯期已過，但還是有一部分職場人忍無可忍要跳槽。近期，權威網站調查顯示，有近三成左右的人因上司或老闆問題而憤然裸辭。印證...

很多人把裸辭和衝動劃等號，這是不對的。雖然說，裸辭是還沒有找好下家的決然行爲，但並不妨礙你有計劃。今天就來給大家講講，裸辭前我們需要注意什麼。社保敲黑板，這塊尤爲重要！有些大城市，購房、落戶，都有連續繳滿幾年社保的要...

“裸辭”是當今的職場熱詞，它常常被貼在“90後”的身上作爲標籤，被“80後”當作打趣的話語。裸辭的步驟很簡單——某天你突然產生了辭職的念頭，果斷地寫好了辭呈，在老闆毫無準備的狀態下，你也毫無準備地告別了工作。等你遠...

有一種冷是外婆說你冷，有一種餓是媽媽說你餓，還有一種跳槽是被老闆逼的裸辭！年關將近，常規的跳槽高峯期已過，但還是有一部分職場人忍無可忍要跳槽。近期，權威網站調查顯示，有近三成左右的人因上司或老闆問題而憤然裸辭。印證...

其實這個問題並沒有標準答案，就像“一千個讀者眼中有一千個哈姆雷特”，不同的HR肯定會有不同的喜好。我們可以把這個問題分解來看，先分析一下HR爲什麼喜歡裸辭的求職者？裸辭的求職者相較於在職的求職者，最大的優勢在於到崗...

裸辭後身爲待業人員的你是不是無所事事，就等着面試電話響？但凡聽到來電鈴聲，就激動地抓起手機按下接聽鍵，卻聽到：“先生，我們這裏有一份不錯的保險？先生，需要貸款嗎？”頓時一盆冷水澆上頭。如果你中槍了，錦囊君表示感同身受……...

“裸辭”，需要勇氣，更需要堅強的後盾——你給自己存夠了“裸辭”的本錢了嗎？該存上多少“裸辭”才能維持正常生活呢？權威網站（）日前就“裸辭準備金”發起了網上調查，逾9成的受訪者都表示會爲自己存上一些“裸辭準備金”。其...

每年跳槽季，不少人都會蠢蠢欲動想要找工作換工作，那麼到底是裸辭還是“騎驢找馬”，相信大部分人都會毫不猶豫地選擇“騎驢找馬”，但是這麼做真的是明智的選擇麼？“騎驢找馬”這一方式就沒有缺點嗎？這次，就來和大家聊一下。騎...

裸辭後找不到工作怎麼辦？網友提問：裸辭回家鄉之後找不到工作怎麼辦？專家：我們曾做過一項調查“裸辭3個月找不到工作，你會怎麼辦？”，66%的受訪者選擇妥協。妥協的方式有：降低期望薪資、擴大目標崗位範圍、接受路遠的工作、轉行...

    雖說“裸辭”帶來的壓力是不可預估的，但有些情況下你是不想裸辭也不行的。壓力太大、影響身體健康    案例：    網友“xyzccc”：衆所周知，程序員的壓力...

    你有沒有糾結過要不要裸辭的問題？    關於這個問題，權威網站網友“山東剋剋”給出了他的答案：    “個人意見是騎驢找馬，這樣能銜接自己的工作和收入，對...

    網友求助：裸辭半個月後找不到合適的工作怎麼辦？    專家建議：首先，一定要穩住心態。    裸辭半個月沒有找到合適的工作並非個例，不少跳槽的人需要花費1...

    最近一則職場話題引發熱議——年輕人裸辭需不需要冷靜期？    有人認爲裸辭需要資本，對什麼都沒有的年輕人而言，任性裸辭到最後吃虧的還是自己。有人則認爲裸辭能讓他們拋開...

就拿當下比較流行的辭職來說，不少年輕人喜歡裸辭。裸辭之後呢？幾個月甚至半年找不到工作，等錢花光了無奈找一份“不喜歡”的工作湊合。等着有一定積蓄了積蓄裸辭，如此惡性循環！辭職是多數職場人都會經歷的事，不反對辭職，但要...

“跳槽不是你想跳，想跳就能跳。”確實，“揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩”的情懷並不適合所有求職者。經濟成本自然不必說，還有心理成本、人際成本等“隱性”成本。這些都是求職者在選擇跳槽之前必須考慮的問題。先來說說“裸...

最近公司掀起一股裸辭潮，因近期公司很多項目在續標，續標期間的工作量是非常大，所以很多同事都趕在續標前辭職。或許對於這部分人來說，也正是藉着續標事件讓自己一直蠢蠢欲動、猶豫不決、搖擺不定的辭職心做了一個決定吧，但...

    裸辭和騎驢找馬相比，風險會比較大，我們就有網友曾經裸辭後遭遇了各種求職的苦。    網友：三個多月了，這個城市相關職位全投了一遍了，是不是得搬個城市？   &#16...

職場困境時常都會遇到，但如果每次都用裸辭來逃避和解決，肯定是不行的。但只要有實力，裸辭也沒有想象中的可怕。"裸辭”真的百害而無以利？很多人不建議裸辭，覺得分險太大。但事實上裸辭一定程度上能讓一個人有充分的時間，復...