面試的時候，面試官會對求職者的個人資質和工作能力進行考量，也會很關注求職者的入職意向。
比如，求職者經常會被問到“你爲什麼選擇我們公司”“你對我們公司有多瞭解”“除了我們公司，還有沒有其它意向公司”之類的問題。
有些時候面試官心裏也很沒底，遇到特別合適的求職者，也想成爲他們唯一的選擇。而求職者面對這樣的問題，總是很犯難：套路的回答安全但是沒有新意，特別一點的回答又怕有風險。怎樣回答纔是面試官滿意的答案呢？
面試官問這種題想知道什麼
通常被問“爲什麼選擇我們公司”，面試官的潛在考察點有兩個：一是對公司有多瞭解，二是入職之後的穩定性怎麼樣。
說白了就是想看看你有多想來我們公司。
還有些時候，面試官會問得更加直接，比如，我有朋友就被問到過“我們公司是你唯一的選擇嗎？”我朋友一度懷疑他遇到了壓力面試，或者是面試官對自家公司真的很有自信，不然也不會問得這麼直白令人尷尬。
當我們知道，面試官也是想從我們的態度中探個虛實，想知道我們對公司以及對這場面試的想法是怎樣的時候，應對的方法也就有跡可循了。
怎樣的回答能得高分
被問到這樣的問題，很多人的第一反應就是猛誇面試公司。表達出的姿態是“因爲貴司是行業頂尖，所以爾等心嚮往之”。可以是可以，但是沒必要。
因爲你不一定總會面到行業頂尖的公司，所以對於一些小公司來說這套說辭未免有點站不住腳。還有就是，這樣說的面試者太多了，面試官聽多了很容易就耳朵起繭子，可能留不下任何深刻印象，進而對你是否能拿到offer起不到一點積極的效果，聊勝於無，約等於無。
如果非要總結技巧的話，最走心的回答方式可能是：表達對公司的瞭解+說說這個崗位跟自己未來想要發展方向的契合度+一點點真誠。當然，面對不同規模甚至不同行業性質的公司，一定要有所區分。
比如當你面的確實是一家行業排名靠前的公司，可以這麼表達：貴司在xx行業是有口皆碑的，而我從幾年前就開始關注和使用貴司的產品，一直是貴司產品忠實用戶；而我本人的專業和過去的工作經歷也跟貴司的這個崗位要求十分吻合，加入貴司這樣的企業，也是我對自己的規劃和要求。
比如當你面的是一家名不見經傳的創業公司，可以這樣表達：我查過貴司的詳細資料，瞭解到你們是在xx年成立的，是專注於xx領域的，這也是我未來想發展的方向。而我本人對年輕公司更有偏向性，跟大家一起並肩奮鬥，實現從無到有的過程一定很美好。
當然這只是簡單的舉例，不代表標準答案。如果你有信心的話，當然可以有自己更個人化的理解和回答方式。我的一個朋友是app發燒友，會經常下載使用各類排名靠前的新app。對他來說，每次面試被問到這類問題時，就是他大顯身手的時候。跟面試官大聊產品體驗，讓他的面試印象分大大的提升。
面試前一定要儘量多瞭解公司
面試時表現如何，很大程度上取決於面試前所做的準備。你對面試公司越瞭解，你的現場表現越自如。充足的準備和鬆弛的狀態，給面試官留下不錯的印象，從而帶來理想的面試結果。
面試前對公司和崗位要有了解，仔細研讀招聘JD可以瞭解公司需要什麼樣的人，你又有哪些優勢；
網上查找公司官網或者相關資料，把公司所在行業和主要業務線記熟一點；
有產品的公司可以提前體驗產品，聊使用體驗能獲得面試官更多共鳴，也能展示你對公司的積極性；
或者在網上查過資料之後，對公司有什麼疑問或者想更多瞭解的方面，也可以在面試中提出來。表現出更多好奇和疑問，也是你對公司有意向的正面信號。
我們常說，面試是雙向選擇的，但在大局未定之前，求職者總是處在不夠強勢的地位。對要面試的公司提前多瞭解多做準備，心中有數，才能表現不慌。
希望大家都能提前多做準備，巧妙展現自己的優勢，在面試中把握主動權。
