3點那撥面的騰訊，2:30從學校走，大概45到的那邊，等了十來分鐘，然後就到我了。閃電戰，一個很年輕的gg面的，據說是tencent的產品經理。感覺他有點嚴肅，整個過程中就一直在那邊記。
問題：
1、3分鐘自我介紹
2、爲什麼要來騰訊?
3、騰訊爲什麼要你?
4、你覺得產品策劃這個職位是幹什麼的?
騰訊面試經驗5、你對騰訊的產品有什麼建議?
6、你使用過騰訊的增值服務麼?
7、你對QQ寵物的改進有什麼建議?
8、你對於騰訊發展等有什麼想知道的?(要我問問題)
沒有問社團經歷，也沒有就某一點很細緻的和我討論。55。感覺整個過程中幾乎都是我在說。不知道是經理面累了，還是。。。 不管了，我暫且當作他是累了吧，自我安慰下下。前面三個雖然有想一想，可以完全沒準備。而且自我介紹居然3分鐘。不知道該控制在什麼詳略範圍內。就豁出去了，blablabla，瞎說一氣，最一開始說了挺多成績很好，後來驚覺似乎與該職位沒啥關係，趕緊轉移重點，-_-|| 面外企面多了的後果。
2和3感覺答得不是很好，尤其是第3點，覺得根本沒達到推銷自己，連自己直率、真誠、富於想象力之類的都沒說，皚皚，鬱悶。4和5還不錯，有稍微想過。首先，技術上blablabla;然後現有產品改進上，blablabla;另外可以開闢一些新產品，blablabla。。。第6個只好老老實實說沒有，說感覺我們學IT的似乎都不用阿(我身邊的是如此，可能以偏概全了，有用的表再k我了，55，感覺這個問題蠻尖銳，不會因爲如此就不要我吧，55555555)第7個有直接昏倒，完全沒有細想過。覺得似乎是我前面提的時候總說自己用QQ寵物怎麼樣的，55，自己給自己設了套。不過還好，我反應還算快，沉默了三五秒後，提了外觀、內容、功能上的幾點意見。
最後我就提了3個問題，其實是2個，後來衍生着又問了一個。時間很快，後來出來反省了一下，覺得自己似乎太激動了，說話語速超快，不知道是好是壞，-_-|| 自我感覺蠻好的，可是沒有前面那位同學那樣直接要求明天去，55
曰：今晚或明天出結果，注意查收郵箱即可。
++：發現我的筆試成績是58，汗
(一直沒有人寫，我就記錄下下啦雖然大家應該都集中在今天面完，可能沒什麼大用，不過六點信息給後邊的師弟師妹們吧。面之前上網上搜了搜，相關面經太少了)
騰訊面試經驗二：
9點到的，等了將近20分鐘，就開始面試了。一對一。其間看到了幾個北大的同學，大家聊天都很開心，於是就放鬆下來。驚奇發現，有一個gg是沒有筆試直接進入面試的，所以相信很多人還是有希望的。17層茶歇間，很多飲料，很好喝。一個應聘產品類的[被過濾]的ppmm說，昨天她提問面試官“QQ的企業文化”，答曰“廁所不分男女”~~“汗!”~~hoho~好了，就進去和麪試官聊天了,問了幾個問題：
騰訊面試經驗(1)你比別人突出的優勢是什麼?簡單介紹一下自己
騰訊面試經驗(2)針對簡歷上的實習經歷發問?因爲有調查研究方面的經歷，所以問“你認爲調查研究最重要的是什麼?”(問的很細緻)爲什麼選擇語言類作爲專業?
騰訊面試經驗(3)你平時上網做什麼?
騰訊面試經驗(4)你去韓國的網站都做什麼?
騰訊面試經驗(5) 你認爲現在互聯網都包括哪些類別?你怎麼劃分?劃分依據是什麼?
然後，拿出一個大約有30個韓文單詞的[被過濾]讓我現場翻譯。狂汗!大部分都空下了!hoho~ HR拿出有答案的白紙一頁一頁的對~當時特別緊張!呵呵
最後，讓我問他問題。我傻傻問“你對我有什麼樣的評價?”“答曰：你好象對互聯網不感興趣”偶說“這可是個致命傷”“答曰：我們需要多元化的人才”。
結束~人很nice~
騰訊面試經驗三：
騰訊面試一面的面試官年輕而和藹，對着簡歷提問，無非也是大學期間做的一些活動啦，對互聯網文化的看法啦，對電子商務前景的認識等等。說起來非常感謝我在baidu幾個月的實習經歷，回答這些問題的時候雖不能激揚文字指點江山，到底還能裝出一副侃侃而談的姿態;在和我討論如果給offer，我會不會去這個問題的時候，面試官很誠懇的跟我說，他也是兩三年前畢業的學生，當時來到騰訊也是經過了一番抉擇，但現在完全沒有後悔，如果他去了大公司，未必有現在的發展。在後來的日子裏，他和我又用qq和msn聊了不少，雖然我到底沒能去成qq，但我高興能夠認識qq的好員工。補充個笑話，當時msn上有人叫我，自稱說，我是你的面試官的時候，我還以爲那是誰在惡作劇呢。
騰訊面試二面的面試官相對嚴肅一點，但整個面試仍然在輕鬆活潑的氣氛裏完成，這歸功於他提出的問題：
1你對超女是如何認識的——萬幸我暑假回了一次家，看了點超女，萬幸我宿舍mm和我說，張靚穎不錯呢，我纔在聽到問題的時候不至於張口結舌;也萬幸在baidu我聽同事們說超女吧對baidu貼吧的貢獻，才能從新興媒體角度去思考超女的問題，而有可能在這個問及每一個應試者的問題中回答出一個比較特別的答案。
2如果有一句話汪精衛不是漢奸，這句話你應該如何論證——更加汗，我只好說，漢奸這個東西要從主客觀兩個方面分析，如果汪精衛主觀上是爲了國家人民利益，客觀上因爲倏忽或業務水平太低而造成消極影響那麼……。
3 如果給你50萬，你怎麼在蘇州街這一帶開一個餐廳?也是幸運的，我在baidu實習幾個月，對周圍的餐館觀察還比較詳細，風格位置價位等幾個條條框框規劃一下，也將就可以回答問題了(後來才知道這些問題是qq的老問題，我卻是一點準備也沒有)。
二面的面試官就像後來遇到的大部分老人精一樣，先給個大題目，在你三言兩語回答之後不斷找細節窮追猛打，要想從容應付太難了，所以不用害怕一時語塞，腦筋短路，這是人之常情，踏踏實實回答，不要信口開河，纔是在面試官繞圈子引誘上當的時候能保住晚節的最大原則。
等了一個多小時以後，騰訊面試三面面試官來了。我很不喜歡這位年輕女性。她是hr部門的人員，一邊和我說話，一邊接打手機，一會兒又在房間裏找物品，雖臉帶職業化的微笑，用詞禮貌，可我感受不到尊重。她問了些過去學習經歷社交活動之類的大路話題，也就罷了。我都不知道三面到底能起個什麼作用。
凌晨的電話讓我體會到這些深圳專門飛北京來招聘人員的辛苦。後面的簽字交材料等環節，工作人員都比較熱情和藹。尤其是我一直拖着沒交材料，對方打電話給我我才說要拒了的時候，對方竟然絲毫沒有不快或冷漠，依然客氣如前，其專業精神令我肅然起敬。
總的說來，騰訊給我的印象是，裏面的員工參差不齊，公司裝飾體現出來的文化氛圍是張揚、年輕、隨意、俗麗、有點暴發戶感覺的。最後告訴大家一句話，一面面試官說，如果加盟騰訊，就一定要爭取去深圳總部發展。希望我在面試中遇到的可愛的同志們，在深圳事業順利。
