如何與考官道別呢?
(1)保持自己個性的本色，給考官們一個自然連貫的感覺。
面試的整個過程是嚴肅的，雙方都以極其認真負責的態度參與其中，告別時一些個性化的語言(如幽默、真誠、睿智、機巧)可以有效地活躍面試考場氣氛，給面試“公事化“的嚴肅形象帶來一些個人化的親切的東西，國家旅遊局的王小姐回憶起她的面試時感慨地說：“我能進入國家旅遊局，可能正是由於面試結束時的一句話的作用，我的整個面試自我感覺很一般，只是結束時覺得自己的緊張少多了。而經過半個多小時的交流，考官們的形象也不再是很高高在上的，他們與自己生活中的領導、長輩、同事一樣，對工作認真負責，對同志熱忱體貼，生活氣息很濃。於是在與考官握手道別時，我告訴考官：“沒進來和剛進考場時，我希望三分鐘就結束面試，而現在我卻希望有更多的時間向各位領導請教’，進入單位後，負責面試的領導告訴我，我在面試中最後的這句話給他們留下了深刻的印象，於是他們就給了我‘繼續交流’的機會，並且希望我在工作中讓所有的客戶都有‘繼續交流’的願望。
由這件事例，我們可以看出富有個性化的告別會讓你更真實地被考官們瞭解。如果你天性沉默寡言，這時沒必要沒話找話說，一句樸實的“謝謝”，再與考官緊緊的真情流露的握手可能就足夠了。關鍵是要把你的特點與感受真實地表露出來。
(2)給考官留下深刻的印象。
有位曾經在某外資公司人力資源部工作過的朱先生參加了公務員考試，在結束面試道別時，他從公文包裏取出一個胸卡，並告訴考官他第一次戴着這個胸卡面試應聘該公司的人員時，以爲自己完全掌握面試測評的技巧，但隨着工作的進行，他發現要學的東西很多，直到今天參加這個面試，他仍發現自己做的還遠遠不夠，因爲衆位考官不但在業務上超過他，而且個人修養全面，知識開闊，將面試的藝術發揮得淋漓盡致。這位朱先生這段發自內心的告別語讓考官們感到了被理解和工作的被承認，這與許多考生對考官的誤解形成鮮明對比，因此讓考官們印象頗深。
