2009年11月21日，我人生的第一場招聘會誕生在暨大四大銀行專場。兩個字：失望！這四大銀行沒有哪家不是走過場的，建設銀行更是過分到了極致。我正在面試，有個領導帶他女兒過來了，面試官馬上向前迎合，問領導的女兒投了簡歷沒，沒的話就先交給他。就這樣把我晾在那裏，過了一陣子就和我說：“可以了。”天哪，我的自我介紹還沒說幾句。這四大銀行招聘會過後，我沒再去任何的招聘會，老實說，被它傷透了心。
這之後就是國美電器了。其實也沒打算投身零售行業，太辛苦了，就是想去攢點面經，國美很應景地給我第二次無領導小組討論的機會。這國美電器也挺混亂的，叫人1點半到達，遲到就當自動放棄資格。誰知，他們讓大家等到3點半纔開始！據說是因爲沒有空餘的會議室。13人一個組，七嘴八舌的。這次感覺還不錯，比上次說多了很多話，已經算是有進步了。
第三次無領導小組討論發生在藍月亮。討論人數空前的少，只有5個人。現在回想，很多的麪筋說要努力當無形領導，但是操作起來總是不成功，可能我實在不具備那樣的素質吧。
剛邁入2010年，就有3個面試機會隨之而來。一統藥業、廣州韋伯軟件、廣州赫克仕日用品有限公司，都是些小企業。第一個offer是廣州韋伯軟件漂亮的HR姐姐給的，當時真是無比的高興，但考慮了一下還是拒絕了。第二個offer是赫克仕日用品公司的陶經理給的，這又是一家要求有創業心態的企業，連陶經理都不知道未來會怎樣，我當然要拒了。
春節回來，我又鬥志昂揚的，重新進入投簡歷、面試狀態。跑了第二個招聘會，之前說不再跑招聘會的了，不過這次招聘會就在家門口，不去好像很浪費。但事實證明，去了也是浪費青春，零回覆的。3月份還面了個萬達寶軟件，衝着家門口和ERP去的，進了下一輪。3月26日，在前程無憂上投的一家上海百事通信息有限公司竟也給我機會，事實再次證明，我網申的命中率高於去招聘會。這次小組討論我完全可以當無形領導了，因爲我觀點獨到，但是我卻因爲膽怯而放棄了這個機會，真是笨死了！
3月27日，期待已久的網易有道現場招聘會終於到了。一大早就搭車到信息港，已經排長龍了。我看了網易的一些福利待遇，做夢都想着進網易。由於人太多了，那天一面+筆試就打發我們回去了。之後是一個漫長而且揪心的等待。因爲我實在太想進網易了，每天晚上幾乎都會夢見網易。它的筆試實在太變態了，10道邏輯推理題，題目很長，選項很多，我基本上都是猜的。3月31日，收到了它家的拒信。我日思夜想的網易吖，就這樣華麗地被你鄙視了。雖然也知道不太可能通過，但收到拒信的時候，還是很受傷，畢竟真正在乎過嘛。
4月份，人隨着天氣慢慢變熱而變得焦躁起來。面完萬達寶2面，覺得沒戲了。那種類似於小組討論的面試我一般都會被鄙視，看來我暫時沒有做領導的架勢。緊接着就是海南養生堂的筆試加無領導。這次的題目竟然和藍月亮的一模一樣，討論過程中，我屢次被人打斷，基本上沒說幾句完整的話，後來我索性不出聲了。結果證明我應該努力抗爭到最後一刻而不是保持沉默。養生堂還玩了一把壓力面試，要我們每個人都淘汰兩個人，說出理由。結果我和我身邊的那位男生都被淘汰了5次，一共才6個人。我被淘汰的原因都是剛剛討論過程中不積極。面試官看着我說了一句：“請相信我們的決定。”他的意思是最終決定權在他手裏而不是在其他應聘者手裏。我當時想，算吧，我也不在乎了。等了一個星期，沒消息，另外一個當天也被淘汰了5次的男生就被錄取了。
屢敗屢戰，越挫越勇是我的特色，我每天都精力充沛地投簡歷。換來不少的面試機會。例如北京龍拓互動廣告有限公司，我早上才投的簡歷，下午就打電話約我去面試了。一去發現是要靠打電話來推廣業務的，我心裏多少有點牴觸，不過沒表現出來，繼續面試。順利進了經理面，經理問了我幾個較爲刁鑽的問題，例如缺點，我小心翼翼地按麪筋教的招數應付着。末了，經理說：“面試就當是平常交談就可以啦，不要像背書一樣。我們要招的是一個有血有肉、真正合適的人，你大可不必僞裝自己，爲什麼非要把缺點說得像優點一樣呢？”我說：“因爲有血有肉而碰壁太多次了，所以紛紛看麪筋學技巧，希望您能理解。”他說：“每個人都這麼說，聽膩了。你們要弄清楚我們要聽的是什麼，你說的可能並不一定是我們想聽的。”我無語，謝過經理的建議就告辭了。一天之後，竟收到了它家的offer.這世界真奇妙！
4月12日，從兼職中請假去琶洲保利國際廣場面試。其實這寫字樓在我學校就可以看到，但就是要兜一個圈才能到達，這麼近又那麼遠。記得那天下了公車之後，我竟走錯路導致到不了那座寫字樓，迷茫與焦急中唯有打的過去。上車之後2分鐘就到了樓下，又一次的這麼近那麼遠。初面是HR面的，問了一大堆關於職業生涯規劃的問題，連大學聯考填志願的記憶都被迫翻出來了。她還叫我舉一個例子說明我是個細心的人，我眨巴眨巴眼睛想了半天沒舉一個例子。於是她問我考試是否經常因爲粗心而失分，我想了一下說偶爾會。我的天啊，這不是暴露了我的粗心嗎？！不過我的確不是一個特別細心的人。算了，就按那經理的建議，別僞裝自己了，太累。之後HR叫我等等，叫經理來和我面試。這個經理竟會講粵語，所以整場面試都是用粵語，哇，還是頭一回用粵語面試。經理又是問了我一堆問題，雜七雜八的，問得最多的是關於簡歷的問題，還有那些經典的問題諸如“你所遇到最痛苦的事是什麼，如何解決”、“你遇到的最大的困難是什麼？”之類的。奇特的是，他還問我有什麼興趣愛好，頭一回被問這個問題。整場面試算是在比較輕鬆的氛圍中結束，我不用自我介紹，經過了那麼多的面試之後，我覺得這是最美好的事。完了我用粵語和經理說聲謝謝就離開了。又是一個新的等待。
等待中又有新的機會，4月17日18日，新快報招業務員。初試複試都要做試卷，彷彿又回到當年讀書的日子。複試又給了我一次別開生面的面試，竟玩起了遊戲。姑且稱之爲蘋果鳳梨的遊戲，我屢屢出錯，我發現原來我這麼笨的。還有個類似超級無敵大電視的遊戲，考察大家的語言表達能力，我也表現得很糟糕。最後就是沙漠求生小組討論了。走完整個流程，時間過去了3個小時，呼~真夠累人的！又加了一個等待。
4月20日，收到了新快報的拒信，一股莫名的恐慌上心頭。同時，出乎意料的是，上次的那個經理竟打電話問我這兩天有沒時間去公司面談！這人生真是充滿了意外啊！4月21日再次去保利國際廣場，HR和我談待遇了，原來真的是給offer我了！到現在回想起來，我依舊覺得太神奇了，就像是一場夢！~
回顧我的整個找工歷程，我更相信緣分了。有些你很想去的公司，初面就把你BS了。那些你沒想過的企業，卻一不小心招你進去了。各位兄弟姐妹，若還沒找到合適工作，不要着急，緣分未到罷了，平常心對待。急也沒用，因爲不是你想怎樣就怎樣的。
最後說一點心得吧，在我看來，無領導小組討論時一定要積極主動一些，就算被人搶了先機，你也要頑強地抗爭到底，多說出自己的觀點，不然就等着在沉默中滅亡吧。單面的時候，就自然一點，自我介紹是要事先準備，但不要像背書那樣背出來，語氣要像平常講話一樣。以我的經歷，倘若你覺得你演技好，就僞裝成HR想招的人吧。倘若演技一般，就不要僞裝了，做自己就好。否則會弄巧成拙，招惹面試官反感的。Just be yourself, for you and for the interviewers.
祝願大家都能找到心儀的工作！
