求職面試中，掌握一些面試技巧，可以加大求職的成功率，比別人優先錄取。現將面試技巧彙總給大家。
一，保持良好的形象，正裝出席面試是個嚴肅莊重的場合，隨意着裝會給人感覺不夠你重視不修邊幅的樣子。你的着裝必須與你的職位相符合，體現出個人的內在修養和踏實負責的工作態度等。
二，注重禮儀
進去後應面帶微笑，與目視考官，不要低頭說話，或環顧左右，答題過程中，對着考官指手畫腳，或者坐姿很懶散也是有失禮儀的行爲。
三，聽清題意當考生傾聽考官念題或者閱讀題本時，考生必須認真仔細，不要聽錯題，沒聽清不要緊張，不要揣摩性的答題，要不然給人留下不懂裝懂的印象。如果確實沒聽清，可以禮貌的向考官致歉，請考官重複一遍。
四，回答內容觀點要鮮明在回答問題中表現自信，聲音大而流暢，言語充滿肯定，面對任何一道題，我們首先應該亮明自己觀點，讓考官第一時間知道你想表達的內容，更容易記住你。
五，控制好時間內容簡潔，迅速作答，不要畫蛇添足。因爲考官的招聘時間很久，容易產生疲勞。
六，充分了解部門或職位要求在面試前。提前對工作崗位和部門做好功課，瞭解該部門或崗位的能力素養要求，還需要知道對方的工作內容和流程、單位規模等內容，準備得越充分越好。
七，學會自我疏導，調節好情緒我們必須學會情緒調節，控制個人緊張情緒。可以進門前深呼吸，心裏給自己給自己加油打氣。
八，不必刻意迎合考官把一個真實的自己介紹給考官，坦蕩真誠，對自己有個理性的評價和認知。不能一味說優點，把自己吹上天，當然也不能一味說缺點。
九，不說一些空話大話將自己的實際想法說出來，接下來一步一步怎麼做說出來。告訴我你現在是怎麼做的，你的較好的爲人處世的原則、你的服從意識、你的學習能力通過那些事件可以讓考官直接感受到，你具備這方面的能力，無需承諾也會贏得考官信賴。
十，用真實事例打動考官要列舉特長或個性化優勢，證明你是個一專多能的人才。還要證明自己專業能力和素養，讓考官肯定你的業務能力。以及說明自己的人際交往能力，讓考官明白你可以融入新團體。
