面試中提問問題的種類一般是與面試內容基本相吻合，面試內容包括哪些，提問的問題一般也應涉及到。當然也有些面試內容，如儀表儀態風度是無需專門提出問題的，不僅由於儀表儀態風度無法提出相應的問題，而且由於一個人的儀表儀態風度體現在整個面試過程中，應試者的談吐、風度、走路、坐、站立的姿態都可在觀察中評定。應試者在整個面試過程中一般應實事求是地回答主考官提出的所有問題，而不要故意隱瞞一些不利於自己的情況。人的心理活動總是能夠通過人的外在的一些東西表現出來，如表情，肢體動作等，如果一個人在面試中說謊或故意隱瞞一些情況，就會感到心情緊張，進而表現爲不敢直視主考官，目光躲閃，或者坐立不安，雙手不知如何擺放等，有經驗的主考官通過應試者的這些外在表現很容易就能看出應試者在說謊，這樣反而弄巧成拙，不利於應試者。但如果應試者如實地回答了一些明顯不利於自己的問題，反而會被主考官認爲誠實、可靠，可以信賴。
面試官的提問：爲什麼選這份工作
------ 面試經驗2面試公司：廣州錦繡前程廣告 職位：平面設計師
現在網上海投，十天後，讓後在我決定放棄回南寧的時候，HR電話要我發一些作品過去看看，我就發一些平時的作品還有手繪的（原本整理好滴）過兩天就打電話叫我過去面試啦！！我去得特別早（因爲擔心找不到）結果面試官都沒來，然後就發給我一張試卷做測試！就問一些工作上的問題，問我以前在哪裏實習啦，爲什麼不在南寧呆啊，學校做什麼職位等等，最後就給你一道題做海報設計，題目是給一個回行鍼做海報，當場畫出來，要寫廣告語和LOGO位置，做完後就上交，一般通過的話下一步會叫你機試，不通過的話就叫你回去等消息，即使也是做海報，就是要看看你的軟件能力和排版能力啦，如果機試不過還是會叫你回去等電話，過的話就叫你上樓跟HR談，到這一步基本就是想要你啦，中間還叫我畫了一下東西，都是即興的，公司是小公司，福利一般般！！
面試官的提問：以前的工作經歷啊，換工作的原因啊等等過場而已然後就跟你談薪資了！
------ 面試經驗3面試公司：達芙妮 職位：平面設計師
第一個面試的是人事，很和藹，臺灣人，跟你談一些公司的情況，問你以往的工作的情況，爲什麼離職等等，很溫和的一個女人事，不錯！然後是另外一個太晚的女的，30來歲，看起來很年輕，很時尚~有點小酷，很有好感，~面試看你的作品，然後很認真的問你很多作品的細節。看完之後再回到面試的房間，跟你談一些這個公司的工作內容，然後就讓你等通知。隔了一天，就打電話過來了，說了公司能給的工資問你能不能接受，我覺得可以接受就去上班了。
面試官的提問：對什麼感興趣，以後的職業規劃是什麼
------ 面試經驗4面試公司：廣東現代服務交易中心 職位：平面設計師
因爲之前有過面試經驗，而且面試的是本專業，所以還算得心應手。首先，電話通知面試，在網上看來之前的作品。第二，去公司之後直接拿出一個圖形讓我手繪，因爲本身學習繪畫的，所以很快完成。 1，電商經理的面試，問了一些專業相關的問題，及其網站應用的圖標等。 2，產品市場部經理和副總，進行面試，首先拿了一個完整的招貼讓我發表意見，然後隨機出題讓我設計一張招貼。之後討論了一下關於設計的問題。 3.第二天通知可以任職。
面試官的提問：關於設計的問題。你覺得這個封面設計的有什麼不足？你覺得給你重新設計的機會你會怎麼樣設計？隨機問題。如果給你一個杯子，你會怎麼做他的宣傳海報？
------ 面試經驗5面試公司：深圳市合泰文化發展 職位：平面設計師
（1） 簽到
（2） 填寫《求職人員信息登記表》（注：表格分爲正反兩面，大概一小時可以填完）
包括：2012十大網絡流行語，最喜歡的設計大師，什麼是創意，怎麼理解創意...等等
（3） 面談（分爲三項：
A.和設計主管面談簡單自我介紹以及工作經驗等等；
B.上機做一個測試，瞭解大致的軟件運用以及創意；
C.通過上機測試後最後與HR面談，大致會問及什麼是創意等一系列問題！）
做好持久戰準備
面試官的提問：什麼是創意？
你如何創意？
爲什麼要來深圳工作？
爲什麼不去自己出生地工作？
------ 面試經驗6面試公司：寧波凱地婚紗攝影 職位：平面設計師
與人力資源主管和部門主管寒暄過後落座，接着自我介紹包括基本資料，履歷，以及對本職位的解讀。兩位主管都挺滿意，人力王小姐問到是否能配合公司特殊的運營時間即法定休息時間往往是公司運營高峯時間，這就需求員工要調整休息時間，而對以前的休息習慣做出改變。果斷回答能。部門主管隨即問了一個行業內問題，色彩平衡你簡要分析一下。云云。實地操作了幾張圖片。她們二人點頭：回去等進一步互相瞭解的通知。
面試官的提問：談談你對photoshop中色彩調整的看法
------ 面試經驗7面試公司：優家生活陶瓷 職位：平面設計師
在網上看見有一家小的陶瓷公司需要平面設計，於是發了自己的簡歷以及作品集過去。沒過多久就接到了公司經理的電話，希望當面面試。在約好了時間之後我就帶着自己的平面設計相關作品過去。公司很小，人也不多，大概由於它是一家陶瓷製品相關的公司，所以並不需要長期的平面設計師，最終協定是作爲兼職入職，有需要做東西的時候我就儘快完成，沒有的話就閒着，基本在宿舍就能夠完成任務。
面試官的提問：平面設計水平如何？是否瞭解印刷的流程等。
------ 面試經驗8面試公司：杭州飛天廣告 職位：平面設計師
2009年在網上投簡歷找工作，看到飛天廣告招平面設計，就投了個簡歷，第二天接到他們的面試通知，下午就去面試，先是和部門經理聊了一下，問了些專業方面的知識，然後出了一道題，做一個房地產的海報，大概用了三個多小時做完後。經理說還不錯，讓第三天再來談下薪酬方面，第三天就和老闆談了下工資，又過了兩天就開始正式上班了
面試官的提問：你之前是做什麼工作的？
會哪些技能？
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