先是簡單的一對一面試，了結專業技能，然後通過之後會發給你測試題目
之後測試題目過關，郵件通知你一週內會安排下一輪面試
接下來面試的可能是產品經理類似總監的職位的人會問一些基本的問題。像自己的優缺點，未來五年內的發展計劃，還有最後一個很雷的問題。- -。談了這麼久。你認爲我是怎麼樣的人。。。面試官可能會問這樣的問題。據說每個進去的人都被 問過
最後會通知你會不會有下一輪的面試。反正我是2面之後通知就OK了。就可以等HR的電話面試會簡單了結下你。反正就是介紹自己把和第一個面試官說的話再說一次就OK了。談下薪水。期望的。和目前的。
面試官的提問：你的優點是什麼
你的缺點是什麼
未來五年內的人生規劃
你覺
------面試經驗2面試公司：SUNCN 職位：視覺設計
網上通過郵件投的簡歷，當天下午通知面試，由於不在同城，沒法面試，就延到第二天。約的第二天下午面試，到公司後先是由hr面，進行個人介紹，對我基本情況瞭解；然後找來設計部組長，查看了相應作品後，能力不足需要培訓一段時間。最後和hr談薪資，實習期間薪水就那樣，你懂的。這次面試感覺還好，沒有很大壓力，問題涉入也不深。
面試官的提問：你能爲公司帶來什麼？
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