我是當天早上內容編輯9點的，提前了5分鐘到，可簽到的mm晚了十幾分鍾纔來，而且居然宣稱她是來兼職的，搞不清楚狀況，無語。總之我9點半左右才面上。感覺人事和麪試部門之間沒有很好的銜接，挺亂的，建議去的同志們一定要機靈點，別傻乎乎的等，多問問。
還有，通知上說在21層簽到，結果到了是在 19層，後來面試是在18層。
進入正題。
面試是單面，一對一，面試官是一個很nice的男生，親自出來接，親自幫我開門關門，受寵若驚啊。
做得距離很近，像是在拉家常，一點也不緊張，不是傳說中的壓力面試，大家放心哈。
自我介紹都沒有，直接提問。
1問了簡歷上的一些經歷
2對騰訊有多少了解
3對內容編輯有什麼認識
4你大學裏最大的挫折
5你完成的最好的項目，得到了什麼評價
6 如果領導讓你同時幹好幾件事你怎麼處理
7工作中如何處理權責不清的情況
大概就是這些了，面了半小時的樣子。
面試官的提問：1問了簡歷上的一些經歷
2對騰訊有多少了解
3對內容編輯有什麼認識
4你大學裏最大
------面試經驗2面試公司：北京阿博泰克北大青鳥信息技術 職位：UI設計師
那天 上午HR打來電話，簡短諮詢我是否在職和是否方便接聽電話，隨後電話預約了面試時間，掛了電話之後，查了查線路，瞭解了下公司背景，第二天就準備出發了， 先是在北大青鳥三層接待處，填好履歷表，呆了大約二十分左右，被HR領到2層會議室，等待面試官，一會兒，面試官來了，從舉止和發問環節，我判斷出面試未來應該是和我平級關係，所以相對來說比較輕鬆，比較容易進入狀態，大約面了二十分中後，她把作品拿去工位上審閱，約又等了半小時，這次面試官帶來一位女士，看樣子年齡接近40歲，經過簡短介紹，這位領導也就是我未來的上司。上司快言快語直接就問，什麼時間可以上班，以及公司獎懲制度，還有企業文化，我一聽就知道有戲，但是我沒有馬上回復，我只回去考慮考慮。道別之後第二天就接到北大青鳥電話，聽到那頭說“很高興通知你加入我們的團隊，隨後我們會給你發一份offer”石頭落地了，同時也覺得特別順利。
面試官的提問：問平常使用什麼軟件工作？
------面試經驗3面試公司：宇天科技 職位：UI設計師
給了我一份關於UI設計和平面設計的理論題做，題目比較多，我堅持結合自己見解差不多寫出來，做完題聊些基本問題，後來又叫我上機實操，畫兩個圖標，然後叫我回去等通知，面試的人態度很好，不到一個小時人事部打電話給我說工資，說到工資時她開得比較低，說是公司規定實習生是這個價，我說太低在廣州很難生活，就感覺人事部的人語氣不是很好，不知道是因爲下雨的原因聽不清楚，最後說我考慮幾天，星期一打電話來時我拒絕了，面試我的人還是挺好，可惜就是工資很難接受這麼低，不然就考慮進去，面試加實操全過程2個小時以內
面試官的提問：你覺得目前自己做的項目中哪個最好，好在哪裏？
------面試經驗4面試公司：迅雷 職位：UI設計師
我所經歷的迅雷面試一共有三輪，我是有朋友介紹投遞的簡歷，然後迅雷電話選擇時間面試，正好趕上迅雷招聘會，面試我的是部門經理，聊了大概有一個小時之後要了一個郵箱說發一個面試題給我，之後收到面試題在家裏答題大概用了兩三天時間，再就是面試答卷通過通知第二面，第二和第三面是一起的分別是UI設計主管和HR，都很順利，回到家等待消息 大約過一週收到迅雷入職通知書。
面試官的提問：1.以往工作中遇到問題如何解決？ 2.對UI視覺設計的理解？3.最滿意的作品是什麼說明理由！
------面試經驗5面試公司：3G門戶網（） 職位：UI設計師
由於主管比較忙，在QQ直接聊了一下~~ 過後才知道，這個已經算是面試了~ 然後HR就給電話，通知上公司面試部門總監，同樣總監也忙，隨便聊了5分鐘，算是面試結束了~ 然後在外面等了一下，再見了HR主管，也是隨便聊了下，就讓回去等消息了~~~ 當時心裏還想，這麼快，不會是沒戲吧~~ 結果過3天左右，HR就給電話通知帶入職資料和入職時間~~ 呵，後來想想整個過程還是蠻順利的
面試官的提問：爲什麼要離開上家公司，對手機的一些看法~~~ 等等，因爲太久以前了，記不清了問了些什麼了~~~
------面試經驗6面試公司：騰訊 職位：UI設計師
天拿到了騰訊的OFFER，明天早上參加簽約儀式，正式和騰訊簽約。兩百多人的筆試，到80人的初試，30人的二面，10人的三面，7人的四面，6人的五面，5人的簽約。這10天的面試經驗，讓我學到了很多，也總結了很多。
在面試過程中，我成功踢掉了很多的浙大競爭者，所以我覺得，我們工商大學絕對不會比浙大差！我們要努力加油，在職場上狠狠地挫挫浙大的銳氣！加油！
面試官的提問：你的薪資要求？
你的優缺點？
------面試經驗7面試公司：網易 職位：UI設計師
那天在校園招聘會上，直接投的簡歷，然後過了2天，HR給我打了電話說讓我過去面試，去了才知道好多人一起面試，開始我等了半天，最後輪到了我，問了好多無聊的問題，感覺很不爽，最後HR讓我把簡歷放那邊，過了幾天就是羣面，羣面完了，等了幾天的通知，就這麼簡單的進去了。個人感覺面試的過程很easy，沒有想的那麼難。不過這也不咋地的一公司。還可以吧
面試官的提問：梅西是哪個隊的？
------面試經驗8面試公司：上海伊颯爾界面設計 職位：UI設計師
面試我的主要是經理和一個資深UI設計師，提的問題不是很尖刻，大多是關於我簡歷上的一些經歷，然後問了下我會使用的軟件，我做的幾個項目的具體情況，面試的時間不長，感覺主要就是看一下我這個人怎麼樣。回到家之後馬上接到了電話，讓我做一份測試題，感覺這個測試是我之後被錄取的主要原因，因爲公司都是要找人做事的，所以還是要看你的實際能力。
面試官的提問：你哪幾個軟件用得比較熟練
你參加某個項目有遇到什麼困難嗎
你對切圖熟悉嗎
你會基本
------面試經驗9面試公司：麥考林 職位：ui設計師
公司發展的這麼多年，從員工數量和領導的比例看，權力是高度集中的。職位並不隨着你的入職年限而上升，除了卓越的工作能力外，還要有表現和積極彙報的*，更要有領導的賞識。越往上，派系越多，不怕做錯事，就怕站錯隊。每年都會有一次洗牌，罈子中提到的市場的中東派，用服的獨聯體幫概莫如是。每年年底的市場大會，全球各地的市場大佬都帶齊親...
面試官的提問：公司發展的這麼多年，從員工數量和領導的比例看，權力是高度集中的。職位並不隨着你的入職年限而上升，除了
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