在網上看的招聘信息，直接去公司面試的，公司經理一對一面試，面試過程如下: 第一、填寫應聘表： 從填寫的應聘表 上可以看出一個人的認真程度和、 工 作經歷、 跳槽程度、 家庭關係等。 第 二、佈局講解平面圖：給應聘者一個平 面圖，現場應聘佈局，佈局好後進行講 解。考察一 個設計師的表達能力和工 作實際運用經驗； 瞭解設計師的整體 思路是否清晰； 溝通能力是否 良好。最後被錄取，
面試官的提問：在校期間的本專業課都學哪些內容？爲什麼想從事這一行？怕吃苦嗎？
------面試經驗2面試公司：三星電子 職位：實習設計師
第一步是簡單的電話面試，只問一下基本信息。然後，是1對1的瞭解，主要還是問作品集的相關內容，由你來介紹，他們會穿插問題，瞭解你的貢獻度。接着當場出一個題目給你，然後1個小時的時間，給你表達，並且要當場發佈和展示。這樣通過了會給你一個任務，1周的時間回去表現，做成ppt發過去，注重整個流程，研究和方案表達的連貫性。
面試官的提問：提出的問題穿插在面試過程中，沒有非常難的，只是跟你在聊天的感覺，不會特別的打斷，問奇怪的問題。最多就
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