很多人都很喜歡老師這個職業，因爲教師這個職業在很多人心中都是非常偉大的，而且自古以來，教師這個職業都有“鐵飯碗”一說，所以很多人也都想當老師。
隨着近年來經濟的發展，我國對待教師的待遇確實在不斷地提升，教師的工資也是可以和公務員相媲美的。因此，不少人都覺得教師行業的發展前景非常好。
其實相對來說，教師這一個工作也許是輕鬆一些，而且還有周末和寒暑假的假期，可以有更多的時間兼顧家庭，陪伴家人。
因此，對於不少人來說和一名女教師結婚是非常好的選擇，既有人可以兼顧家庭，又可以照顧孩子。
很多人會覺得男女教師配成一對，會是一個很好的選擇。兩人有共同的話題，假期也都很一致，如果能在一起生活的話，簡直可以說是羨煞旁人了。
但現實卻是很多女老師們都不是這麼想的，她們都表示更想嫁給公務員，而不是男教師。這是爲什麼呢？大概有以下幾點原因，讓我們一起來看一看。
爲什麼很多女老師想嫁的都是公務員，而非男老師呢？
1、收入問題
現在很多女性在找對象時，並不僅僅是有完美的愛情就可以的，同時還需要考慮很多，比如希望找一個比自己厲害的，工資比自己高的。
因爲只有這樣以後結婚才能共同承擔起家庭的責任，成爲彼此的依靠，不會在將來有一天因爲錢的問題而產生太大的紛爭。
俗話說“錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的，”雖然這句話很現實，但是爲自己以後找依靠這也是必須考慮的一方面。
雖說教師和公務員工資差不多，但總體上來講還是有一定差距的。老師雖然假期多，但工資待遇相對比而言的話，肯定要不如公務員更好一些了。
而且跟公務員比起來，老師的升遷的機會更是少，尤其是一些偏遠地區，教師工資更是沒法跟公務員相比了就。
2、事業心問題
雖然很多人對於教師這份職業的讚譽都很高，教師每天的工作就是上課批改作業，監考批改卷子，再送走一屆又一屆的學生，同時“染白了”自己的雙鬢。
年復一年，日復一日。但也正因此，很多人都會覺得教師沒有什麼奮鬥拼搏之心，也就是沒什麼事業心。
但公務員就不一樣，他們得到的升遷機會多，即使在剛剛工作時工資不高，但升遷後，薪資待遇也會慢慢上漲，這點也是教師行業所不能比得。
因此，女教師會認爲公務員更有事業心、發展前途更好。
3、職業互補問題
雖說教師行業假期多，但忙的時候也是有的，如果兩個同樣是教師的人湊在一起，那就是忙的時候，兩個人都一起忙，空閒的時候兩個人都一起空閒。
這就會導致忙的時候，家庭不能得到照顧，空閒的時候兩個人呆在一起，呆的時間長了，反而會引起彼此之間的不滿。
有一句話叫做“距離產生美”，兩個人呆得太近了，共同話題多的同時，產生矛盾的地方也會多。對於同一個問題，兩個人也許會有不同的看法，很容易就會產生矛盾。
但要是女教師嫁給公務員，就正好形成了職業互補。而且領域又比較相似，在共同話題上也有的聊。所以，女教師更願意嫁給公務員。
4、男老師比較稀缺
現在可能大家都不難發現，其實在教室行業裏男老師已經越來越稀缺了。
現在大部分教師都是女性，而僅有的幾名男老師可能也已經有家室了，所以女老師們在教師行業也比較難找到合適的另一半。
而公務員則不同，公務員的男女比例大概在4：1左右，雖然近些年女性比例在逐漸上升，但是男公務員還是要比女公務員多的。
這就給了女教師們更多地選擇機會，所以她們也會更傾向於公務員一些。
大概就是由於以上這些原因，女教師更願意嫁給公務員，而不是男教師。但是不管是公務員還是教師，兩種職業都各有各的優勢，也不是所有的女教師都有這樣的選擇。
而且除了這2個以外，女教師們也還有很多選擇，男教師和公務員們自然也有選擇的權利，最後所有的事情歸根到底還是要看緣分的。
