有的人會有這樣的苦惱，爲什麼升職加薪之後，反而活得更累了？以前那種只要一心一意把工作做好就OK的狀態一去不復返，要考慮的問題更多了，要管理的人也不再只有自己了。瞬間感覺擔子更重，責任更大了，這日子過得一點兒也不輕鬆。或者是說升職還不如不升職的想法也有。
最近一個快遞行業的小周就是這樣，他將一個本來業務量很差的區域，弄成了業務比較好的區域，收入也從剛開始的四五千塊錢，現在穩定到一萬塊以上了。但是因爲自己平時的業績好，老闆要將他調離這塊區域，去當另一個片區的經理了。
這讓他非常的不高興了，因爲他知道自己好不容易建立的好片區，就要被別人搶走了，而自己要去的地方，其實雖說是升官了，但是工資也沒那麼高了，片區也沒以前的好了，一點也不願意去升職當主管。
俗話說：不想當將軍的士兵不是好士兵，不想當經理的員工也絕不是好員工。有一顆想要升職上進的心，這是大大的好事，但是升職真的不是一件可以去簡單理解的事情。在快遞行業，一個好區域就決定着快遞員的收入，如果失去了這具片區，相對應的，好收入也就沒有了。無論你職業的高低。
不知道大家怎麼看待快遞員升職不加薪呢，如果是你會讓出自己打拼出來的好區域嗎？
