從各高校瞭解到的信息看，求職騙局主要有四類。
簽約指南：如何規避求職風險
一類是要求先付押金，這類騙局通常稱有輕鬆、體面的工作，只要交納一定的費用後即可上班，但往往學生交錢後，招聘單位又推說崗位已滿，讓其等候，最後無果而終。
另一類是招聘臨時苦工，一些小公司爲了節約成本，不但不籤合同，還把一些不好的工作交給求職者，一旦發生工傷等情況，學生往往是索賠無門，最後只能不了了之。
還有一類是傳銷類工作，學生以銷售人員被招進來以後，用各種手段逼迫買下一定數量的物品，然後讓其繼續欺詐他人，如果無法吸引更多的人，自己將賠進本金。
最後一類是特種行業，這種情況常以娛樂場所特種行業的高薪來吸引求職者，不少學生到這些場所打工，很容易誤入歧途。
隨着就業旺季的到來，越來越多的大四學生投入到就業大軍中來，如何避免求職中的詐騙和騙局，是高校管理人員和學生面臨的一個大問題。高校畢業生一方面既想把自己推出去，另一方面又害怕因爲公佈個人信息而遭受欺詐。他建議在填寫簡歷時，儘量不要公開家庭住址和家庭聯繫方式等信息，僅僅留個人手機就可以，涉及到就業網站時，除非學校做要求的，儘量不要隨意註冊。學校方面則應該對招聘單位進行審查，多方覈查用人單位信息，確保信息源可靠，保證進學校招聘的都是正規的企業單位。此外，儘量不要到賓館等地點面試，尤其是女大學生，即使去也要結伴前往，同時把面試地點、時間告訴同學或者老師。面試時，留意招聘單位的人員是否都有事可做，如果單位所有的職位都在進行招聘，這樣的單位就要特別當心。而如果對方要求交現金和錢物，對方很可能是傳銷或者詐騙。如果面試者要拍照，尤其是個人尊嚴受到侵犯時，千萬不能答應。萬一自己的利益受到侵害，要保留好證據，儘快與公安部門取得聯繫，總之要隨機應變，不要因爲處理不當受到不應有的傷害。
