第一份實習，最關鍵的道具是什麼？
擡頭看題目，答案就在裏面，沒錯，就是——簡歷！今天職前菌就從幾個方面給同學們講講：零經驗在校生想要去實習，簡歷到底該怎麼寫。
01
姓甚名誰
在校大學生實習的簡歷核心上和校招社招的簡歷沒有太大差別，依舊是姓名、年齡、聯繫方式等。
這裏特別提醒一點，同學們如果是第一次進行簡歷製作，打印/發送之前一定要反覆確認內容信息，尤其是聯繫方式是否準確。
如果寫錯號碼，別人不僅聯繫不上你導致你失去一次機會，你難道不會懷疑自己的能力和態度，去實習真的不會倒賠錢嗎？
02
師承何處
應屆生、往屆生找工作看學歷，在校生找實習就看專業。
作爲一個在校生（其實應屆生也一樣），一定要把你的學院、專業在顯眼的位置標清楚。
因爲對於HR來說，這都是評估你能力水平的主要信息來源。
如果事前早就瞭解了崗位，一種是和自己的專業對口，就在簡歷上着重強調你的專業課成績、排名、績點啥的；另一種是跨專業實習，就把你爲什麼想在這個崗位，以及你自認爲能夠勝任這個崗位的優點挨個列出來，什麼做事細心、學習能力強、善於溝通.....這些。
懂我意思吧~
03
修煉多久
儘管絕大多同學實習期間接觸不到核心業務，工資也（非常）低，但這不意味着企業規定的出勤標準會因爲這些原因就降低。該打卡準時打卡，請假該扣錢扣錢，不管是隻做兩個月，還是待半年，基本的原則是都要遵循~
雖然這些東西后面會在實習合同上白紙黑字標明，但如果你一開始就在簡歷上寫清楚，不僅能讓HR一目瞭然，在你和單位互相選擇時還能省去很多不必要的麻煩。
當然，對企業而言，他們付出的時間、金錢、培養都是資源，所以你在這裏實習得越久越穩定，HR越願意選擇你，你自己留任轉正的概率也會更大。
不排除一些公司只是短期內需要廉價勞動力，如果你剛好只有很短的時間可以實習，又或者你覺得進這裏是值得的，反正最終都看你自己的權衡咯。
04
欲練神功，必先...
沒經驗沒特長的我想要豐富簡歷內容，只能編瞎話或者注水嗎？
STOP！停止你危險的想法！
對HR來說簡歷最忌“假”和“亂”。
第一，在和成百上千的人打過交道後，你覺得HR還不瞭解簡歷、面試中的那些套路和謊言嗎？也許TA不會拆穿你，但肯定也不會錄用你。退一萬步講，就算你運氣爆棚遇到一個新手HR混了進去，但即使只是幾個月的實習，也足夠讓同事們看出你的能力水平，這不也是自取其辱嗎？所以，不造假是第一原則。
第二，試想一下，如果你需要在幾天之內看完上百份簡歷，還只能靠這張紙上簡單的文字和一張P過度的2寸照片挨個對這些人做出預估評判。這時候，你面前擺着一份雖然內容不多但是排版挺簡潔挺大方的簡歷，和一份內容超多但沒有空隙沒有重點的簡歷，你會選哪份？記住，排版有時候比內容還重要。
05
終極大招
豐富簡歷可以寫啥，且聽我道來——
✦ 技能類：PS、PR、AE、Office...
（word/excel/power point甚至可以分開寫）
✦ 證書類：英語四六級，計算機二級，普通話考級，市級以上競賽
✦ 興趣類：琴棋書畫（當代多爲電影漫畫搖滾樂）、旅行、電影
✦ 經驗類：組織過什麼活動、在學生會擔任什麼職位（實在沒有就算了）
06
發功注意事項
根據每個單位不同的招聘要求，先看有沒有必要做中英雙語簡歷。
如果簡歷投遞方式是發email，郵件名稱一定要按照公司要求的格式來寫。
沒有特別說明的話，一般情況下都是：姓名+學校+專業+求職崗位。
最後提醒一句，不要走火入魔。
校招社招中，一份簡歷投遞上百次都是正常現象，更何況是可遇不可求的（優質）實習機會。這個過程中你產生受挫、不耐煩的情緒也很正常，但練功之人前路何其漫長，如果不是骨骼清奇的練武奇才，那就請不斷精進，在合適的時機再重出江湖也不遲。
