一、黨組織機構設置
1、XXX單位設基層黨的委員會(黨總支)1個，下設行XXX、XXX、XXX黨支部。
2、基層黨的委員會(黨總支)和支部委員會由黨員大會按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生，每屆任期3年。任期屆滿應按期進行換屆選舉，如需延期或提前換屆，須報上級黨組織批准，延長期限一般不得超過一年。支部委員會一般由3～5人組成，最多不超過7人，可設書記和組織、宣傳、紀檢等委員，黨員人數多的支部可考慮增設副書記。黨支部應從有利於開展黨建工作的實際出發，選配專職或兼職支部書記。注意培養和選拔工作執行力強，促進單位發展帶動力強，服務職工羣衆影響力強的黨支部書記。
3、通過選舉產生的基層黨的委員會(黨總支)、支部委員會委員應報上級黨組織備案;書記或副書記，報上級黨組織批准。委員在任期內出缺，應及時補選，也可由上級黨的組織調動或指派。
二、黨支部的基本任務
1、宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，團結、組織黨內外的幹部和羣衆，努力完成本單位(部門)所擔負的任務。
2、組織黨員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。
3、對黨員進行教育、管理、服務和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
4、密切聯繫羣衆，經常瞭解羣衆對黨員、黨的工作的批評和意見，維護羣衆的正當權利和利益，做好羣衆的思想工作。
5、充分發揮黨員和羣衆的積極性、創造性，發現、培養和推薦優秀人才，鼓勵和支持其在單位改革和建設中貢獻自己的聰明才智。
6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在臨牀工作第一線的專業人員、知識分子和青年中發展黨員。
7、監督黨員幹部和其他工作人員嚴格遵守黨紀國法和單位的有關制度規定，不得侵佔單位、職工羣衆的利益。
8、教育黨員和羣衆自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行爲作鬥爭。
9、認真做好民主評議黨員、黨支部目標管理工作，積極開展“創先爭優”活動。
10、加強對同級共青團工作的領導，定期聽取彙報，討論重大問題。支持他們獨立負責地開展工作，支持職工代表參與民主管理，協調工、團與行政之間的關係。
三、黨支部班子建設基本要求
1、黨支部班子分工明確，各司其職，團結協作，堅持民主集中制原則，堅持支部學習制度，能主動解決自身存在的問題。
2、黨支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，堅持貫徹並注重成效。
3、及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。
4、積極參與研究所在單位、部門重大事項，如工作計劃、薪酬調整、人事提拔任免等。
5、支部班子成員密切聯繫羣衆，發揮潤滑劑作用，充分調動職工積極性，凝聚力、向心力強。
6、支部班子成員調整應及時，保證組織機構的完整。
四、黨支部委員會選舉程序
1、選舉準備階段
1、1向上級黨委請示。選舉前向上級黨委請示(換屆時一般在任期屆滿前一至二個月向上級黨委請示)，經上級黨委批覆後，即可進行選舉的籌備工作。
1、2起草工作報告。選舉前，黨支部應認真回顧和總結本屆委員會的工作(新成立的黨支部要作籌備工作報告)，對取得的成績、存在的問題、經驗教訓以及對下屆支部委員會的建議等，在廣泛徵求黨內外羣衆意見的基礎上，寫出工作報告，經支委會認真討論、反覆修改後定稿。
1、3進行思想教育。爲了保證選舉工作的順利進行，選舉前，黨支部應組織黨員學習黨章，對黨員進行民主集中制、黨員權利、義務的教育，幫助黨員明確選舉意義和基本要求，增強行使民主權利的意識，認真慎重地對待選舉工作。
1、4醞釀候選人。支委會根據黨章規定，具體提出候選人條件和下屆支部委員會的構成原則和組成名額，交黨員討論。黨支部委員應由黨齡滿3年的正式黨員擔任。候選人經黨小組初步醞釀提出後，支部委員會加以集中，然後根據多數人的意見確定候選人預備名單。
不設委員會的黨支部書記和副書記(一般黨員不足7人的黨支部，可不設支部委員會)，由全體黨員充分醞釀，提出候選人。
1、5向上級黨組織報告候選人請示。在做好以上準備工作後，支部委員會要把候選人預備名單及時向上級黨組織請示，經上級黨組織同意後，方可進行正式選舉工作。
2、正式選舉階段
2、1報告工作。選舉時，要召開支部黨員大會，由支部書記向大會報告工作，然後組織黨員認真進行討論，聽取黨員的意見，如有批評意見或質疑，應負責作出說明和解答。
2、2正式選舉。選舉要採取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。可以直接採用候選人數多於應選人數20%的差額選舉的辦法進行正式選舉，也可以採用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然後進行正式選舉。
選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效;候選人獲得的贊成票，超過到會有選舉權的人數的一半，始得當選。當選人多於應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少於應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
2、3選舉書記(副書記)並進行分工。選舉產生黨支部委員會後，新的支部委員會第一次會議可由當選委員中推舉一人主持，採用等額選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會研究確定工作分工。
3、選舉報批階段
3、1報上級黨組織審批。新的支部委員會將選出的支部書記、副書記名單及簡要情況、得票數和支部委員分工報請上級黨組織審批。
3、2公佈新班子。上級黨組織批准後，及時向全體黨員公佈新一屆黨支部的組成和分工。
五、黨支部書記選配標準
1、黨支部書記是支部的核心，是支部日常工作的組織者和領導者，必須具備較強的思想政治素質、業務素質、知識素質、能力素質和心理素質。
2、具有履行職責所需的鄧小平理論和“三個代表”重要思想及實踐科學發展觀的理論政策水平，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣。
3、具有中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持改革開放，開拓創新，工作業績突出。
4、堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，認真調查研究，堅持從實際出發，能夠把黨的方針、政策以及上級的決定同本單位(部門)實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事，求實效，反對形式主義。
5、有強烈的事業心和責任感，有一定的實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業技術知識。
6、正確行使權力，遵紀守法，勤政廉潔，以身作則，堅持黨的羣衆路線，密切聯繫羣衆，自覺接受組織、羣衆批評和監督。
7、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念、善於團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志。
8、具有三年以上黨齡和兩年及以上的中層管理崗位工作經歷，原則上具有大學專科以上文化程度，身體健康。
六、黨支部書記的主要職責
黨支部書記是支部委員會的主要負責人，在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責黨支部的日常工作。
1、圍繞創建“五個好”先進基層黨組織建設目標，結合單位管理目標任務，明確工作思路，創新工作載體，豐富活動內容，切實制定考評辦法，深入開展創建“五個好”黨支部活動。
2、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位(部門)的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會或黨員大會討論決定。
3、做經常性的思想政治工作，瞭解掌握黨員和羣衆的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。
4、檢查黨支部工作決議、計劃的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
5、經常與黨支部委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯繫，支持他們的工作，協調單位內黨、政、工、團關係，充分調動各方面的積極性。
6、抓好支部委員會的自身建設，按時召開支部組織生活會，帶頭執行民主集中制和黨的紀律，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
7、參與單位(部門)重大問題的決策。支部副書記協助支部書記工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。黨政一身兼的，必須行使兩種職能，承擔兩個責任。
