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2019年組織生活會對照檢查材料(黨支部班子)

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  2019年組織生活會對照檢查材料(黨支部班子)

根據《中共XX市委組織部關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(X市組字〔2019〕X號)精神和局黨組統一安排,局第X黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作爲政治任務來抓,準確把握主題、精心組織實施,紮實開展學習研討、徵求意見、談心談話、撰寫材料等各環節工作,對班子存在的問題找準找全、深刻剖析,並提出了今後的努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下。

2019年組織生活會對照檢查材料(黨支部班子)

一、存在的突出問題及具體表現

(一)發揮政治引領作用方面。一是政治理論學習抓得不深入,雖然堅持“逢會必學”,但存在爲學而學情況,學習缺乏針對性和系統性,知行合一、成果轉化還存在差距,沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是踐行“四個意識”有差距,尤其是在增強大局意識上做得不夠,少數同志覺得做好自己的事情就可以,對支部建設和全局工作不關心。三是部分同志黨員意識有待提高,把自己等同於一般幹部甚至普通羣衆,容易出現爲難情緒和推卸心理,黨員的先鋒模範作用不明顯。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強,有時候存在被動應付的情況,比如推廣“學習強國”APP,僅僅在羣裏進行了通知,沒有認真學習有關要求和把握相關目標,以至於在黨組第一次通報中排名墊底。二是統籌兼顧能力不夠,片面強調工作繁忙,對工作科學謀劃不夠,比如黨總支年初就將信息工作落實到了各支部,但一直沒有認真落實,等到年關將至時才匆忙補課。三是落實的質量有待提高,錯誤地對工作劃分輕重、區分緩急,因此少數工作僅限於完成,缺乏爭創一流的勁頭。

(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。雖然嚴格按要求落實“三會一課”制度,但實效性有待增強。比如在學習上,還存在“鬍子眉毛一把抓”的情況,沒有把握重點、突出要點;比如在黨課安排上,少數同志黨課講稿沒有聯繫工作實際,思考不深、泛泛而談;又比如在研討發言上,“支部委員發言多、一般黨員發言少”的情況依然存在。

(四)堅持發展黨員政治標準和程序步驟方面。始終堅持標準和程序發展黨員,但在發展高質量黨員上有所不夠,對局裏面新參加工作的年輕人動員不夠,導致還有個別同志沒有提交入黨申請書。

(五)嚴格黨員教育管理監督方面。一是思想教育抓得不勤,更加註重從工作的角度去督促,在思想上的介入和帶動不夠,對極少數同志的牢騷怨言教育疏導不及時。二是對黨員幹部的管理不夠到位,侷限於工作之中,工作之外的情況瞭解不多、關心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠,沒有讓大家養成習慣,以至於少數同志錯填、漏填。

(六)聯繫服務羣衆、改進工作作風方面。一是服務羣衆還不夠到位,整個支部只有X名同志有精準脫貧幫扶對象,加上單位職能職責的內部管理屬性,黨員與羣衆打交道的機會不多,爲羣衆辦實事、解難題非常有限。二是工作作風有待改進,少數同志規矩和紀律意識不強,有的偶爾會出現上班遲到早退現象,有的辦事效率偏低。

二、產生問題的原因分析

(一)黨性修養不夠。有的支部委員工作時間較長,存在驕傲自滿心理,思想上出現了倦怠。理論學習抓得不深,認爲工作千頭萬緒,面對的更多是微觀事務,只要做好本職工作、按時完成任務就行了,在思想深處有重經驗、輕理論的傾向,學習缺乏主動性和計劃性,導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現了不足、存在了短板,離始終走在時代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱。爲人民服務意識的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務對象角度去思考問題,沒有認真傾聽訴求、深入徵求意見,少數工作不夠嚴謹、不夠細緻,離服務對象要求有差距,有的甚至受到投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇於擔當抓緊辦、善於擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發揚不夠,遇到問題、碰到困難容易產生泄氣的心理,“敢叫日月換新天”“不達目標不罷休”的昂揚鬥志不足。

(三)作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態度,對“四風”問題新動向、新表現關注不夠,對幹部職工存在的作風問題整治不到位。落實全面從嚴治黨要求不力,抓紀律失之於寬、抓管理失之於軟,平時教育不嚴格、批評不直接,對問題提醒督促不夠,抓細抓小抓實不深入,導致部分幹部思想認識模糊、規矩意識不強。支部紀檢工作開展不經常、不深入,缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真,沒有形成高壓震懾效應。

三、下一步努力方向及整改措施

1.加強黨性修養。加大理論學習力度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要政治任務,持續在學懂弄通做實上下功夫,引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度,創新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動,不斷增強黨員幹部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員幹部履職踐諾活動,鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模範作用。

2.樹牢服務意識。始終牢記和踐行爲民服務理念,帶頭堅持羣衆立場、維護羣衆利益,在精準脫貧攻堅、農業產業發展上積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作爲履職盡責的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想幹、能幹、會幹的優良作風,高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平,敢於面對新情況、新問題、新困局,積極運用新知識、新思維、新方法,推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。

3.不斷改進作風。常思貪慾之害、常懷律己之心,時刻謹記紀律的高線,築牢拒腐防變的底線,堅決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恆糾正“四風”,緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化,堅持露頭就打、打早打小,着力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理,引導黨員自重、自省、自警、自勵,管住小節、守住本分,在新時代的偉大征程中建功立業。