轉基因食品、克隆、基因治療，這些生物名詞越來越被大衆所熟悉，隨着生物技術行業的發展和深入，生物人才也開始逐漸走俏起來，據上海市人事局發佈的《人才開發目錄》顯示，生物醫藥成爲人才緊缺的領域。
在人才緊缺的生物醫藥行業內，生物工程、遺傳工程、基因工程、分子生物工程、化學制藥和中藥研發是人才尤爲稀少的工作崗位。業內人士指出，目前上海需要的生物人才主要是指那些具有碩士及以上學歷，具有3－5年科研開發工作經歷精通外語的專業人才，所需要的基礎專業背景有生物學、微生物學、遺傳學、生物技術、精細化工及工藝、生物製藥及工藝、微生物製藥及工藝、中藥製藥及工藝等。
生物人才的需要和我們的生活水平的提高息息相關。我們追求的“健康、綠色”食品，我們看到到的奇異形狀的蔬菜瓜果，還有醫療研究中治療人類疾病的技術，都需要生物技術人員的工作，隨着我們對生活質量要求的不斷提高，對生物醫藥的要求也會越加“苛刻”，而這背後需要的就是一大批優秀的生物專業人才，尤其既有過硬的專業素養，又能掌握生物研發產品市場動向的複合型人才更是鳳毛麟角。
我國的此類專才緊缺的現狀與我國整個生物醫藥界的現狀有關。我國現有的生物技術開發人員對於科研產品的知識產權保護意識普遍較差，不會用有效的方式來保護自己研究開發的成果，而對於如何將生物科技成果轉化爲資本，讓技術插上資本的“翅膀”的意識還屬於剛剛起步，發展空間也很大；此外，由於我國藥品、生物產品的開發的步驟和國際標準有一定的出入，不懂國際規則就很難在國際市場上找到立足之地。種種原因造成目前我國的生物技術研究水平和研究環境都並不是處在一個比較科學合理的高度，這也相當程度上限制了相關人才的挖掘和培養。
如何培養生物醫藥專業人才已是時代對我們提出的迫切要求。專家指出，對於一些剛從大學畢業的生物學或相關專業的學生來講，應該先在一些大型的醫藥製藥、基因生物技術、生物試劑單位企業或是有關的科研單位中，從最基礎的技術員開始做起，在經過3－5年的“滾打”之後，基本就能夠比較全面地掌握某一項專門技術了。當然，如果能在國外生物研究中心和生物醫藥公司再呆上5－7年，瞭解生物技術研發和醫藥產品研發的前沿領域，並熟悉市場運作情況，這樣鍛造出的人才既學到了國際上比較前端的生物技術本領，又熟悉國際市場的變化和規律，無疑將成爲我國生物界的“寵兒”。此外，專家還指出，無論在學習階段還是在搞實際研發時期，生物人才應當尤其注重實踐操作能力，要想在1、2年內“速成”一個生物技術人才幾乎是不可能的。
來源：慧聰網醫藥行業
