2月17日，《蘇州市2006年度緊缺高層次人才引進資助目錄》正式發佈，電子信息、機械電氣、城市建設、金融、旅遊、經營管理這6大行業成爲今年的引才重點。
去年9月底，蘇州市出臺了《引進緊缺高層次人才資助辦法》。根據該辦法，從今年開始蘇州將對引進的中國科學院、中國工程院院士；國家級重點學科、重點實驗室帶頭人；國家有突出貢獻的中青年專家；獲國家科學技術獎一等獎、二等獎項目的主要完成人等8類緊缺高層次人才，最高給予100萬元的資助。
此次發佈的《引進資助目錄》，對引進緊缺高層次人才的行業、專業背景、相關崗位、相關條件都制定了詳細的規定。例如在“機械電氣”行業，引進人員必須具有機械設計製造及自動化專業研究生學歷，且需有五年以上相關工作經驗及成果。引進後將到蘇州市規模以上企業或具有自主知識產權的科研型企業中擔任管理、研發工作的項目負責人、技術骨幹。
據瞭解，蘇州市每年將進行兩次資助申請認定工作。在市區註冊，具有獨立法人資格，具有一定規模的各類企事業單位或具有自主知識產權的科技研發型企業，引進各類緊缺高層次人才均可按規定申請政府資助。
來源：新華日報
