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職場中與上司的溝通技巧

上司下屬 閱讀(2.36W)

身在職場,避免不了與自己的上司交流,這就會體現相互來,你的情商有多高了,高情商直接決定着你在公司中的存活率。那麼,與上司進行溝通時怎樣說話才顯得得體大方呢?

職場中與上司的溝通技巧

1、不媚不俗,不卑不亢

與上司相處,首先要做到有禮貌、謙卑,這絕不是要讓你“低三下四”。因爲大部分的上司對於沒有主見的人,通常是不會對於重視的。所以,要保持自己的獨立的特性,還要擁有不卑不亢的態度。在某些重要的場合,要學會說出自己的觀點,引起上司的注視。

2、主動與上司交流

自己作爲下屬,要積極的與上司做好交流,慢慢的消除與上司之間的隔閡,與上司相處的融洽。這與巴結上司不同,在工作上的交談和打招呼是不可避免的,這樣可以避免對上司的恐懼感,促進人際關係的圓滿。

3、儘快適應上司的語言習慣

要了解到上司的性格、愛好、語言習慣等等,人與人之間的性格不同,上司的性格就更加不一樣,如有的人性格直爽、乾脆,有的人沉默少言。還有的人有一種統治欲和控制慾,遇見的上司,最好必須忍受這一點。

4、選擇適當的時機與上司交談

上司每天的工作量也是很大的,自己要根據自己的工作的重要程度,選擇一個合適的時間與上司進行交流,如果是自己的私事就不要去打擾上司了,如果你不瞭解上司什麼時候有時間,可以提前給上司留言,提前約定好時間,這樣上司會留出時間與你交流的。

5、交談的內容要提前做好準備

在進行談話的時候,要儘量把自己的話,簡明扼要的向上司彙報。如果有問題要請示的,就要準備2個以上的方案,並向商機分析各個方案之間的優缺點,便於上司作出決斷。所以,一定要提前做好準備,弄明白每個細節,以便隨時回答上司的提問。得到回覆後,要及時的將方案整理出來,再交給上司審閱,避免上司突然改變了主意,造成不必要的麻煩。

還有,要考慮到方案的可行性,明知道這個方案不可行卻還要教給上司審閱,結果可想而知。這種是萬萬不可取的。