職場是一個複雜的環境，在學校時你可以一個人默默優秀，但在職場裏，你必須學會與人合作。無論是你跟上司、跟下屬，還是跟其他部門的小夥伴交流，本質上，都屬於和同事的交流。跟同事交流不同於跟朋友交流，跟朋友交流你可以隨心所欲一些。跟同事不一樣，很多時候你一句話沒說好，“低情商”的標籤就傳得到處都是了。那麼，有沒有什麼溝通技巧可以借鑑呢？
投其所好
“投其所好”，既是最基本的，也是最管用的。跟同事聊天，投其所好就是換位思考。一個昨天加班到深夜的同事，今天最好不要拉着他講昨晚的球賽；一個不愛八卦的同事，最好不要和她聊娛樂明星。去尋找人們心中想要的答案，用語言表達出來。這樣的表達就是先站在你的角度思考你想要的是什麼，再用我的語言去思考怎麼到達你的內心深處。
選擇的自由
與人交流的過程中，單獨發問一定沒有給予選擇後再發問好。比如你問同事：“要不要來份甜點？”多半人是不會要的，尤其是不喜歡甜食的人。但如果你這麼問：“甜點有芒果布丁和抹茶冰激凌，您要哪種？”同事多半會下意識做出選擇。當然也會有人說，我都不要，但沒關係，你多給他幾個選擇，白開水、白酒、紅酒你選一個？歸根結底，這種“選擇的自由”是由對方決定如何選擇，如果對方能產生“自主選擇”的意識，被迫的感覺就會減少。人的大腦很喜歡偷懶，所以要讓他們少做決定，多做選擇。
非你不可
所謂非你不可，意思就是：只有你是最特別的。別小看這套交流的策略，它在職場裏也屢試不爽。比如你想讓一個同事幫你，你簡單地說：“來幫我修電腦吧！”對方多半會反問：“爲什麼要我去？”或者他不說話，但態度很明確，直接拒絕了。但如果說：“全公司你最懂電腦了，這個問題沒有你可能解決不了。”這就是利用了“非你不可”這種心理學，一般人都喜歡“非你不可”的特殊感，聽到這樣的話，就會感到一種僅限自己的優越感，從而樂於迴應對方。
職場溝通也有技巧，在成人的世界裏，再好的關係也要謹慎維護。以上這3個方法都可以試試，一般說服別人可以幾條相互結合。“投其所好”和“非你不可”這兩點尤爲重要，是生意場、職場上、商界上的溝通利器。
