職場攻略

舒適圈是什麼？舒適圈不是一個具體的範圍，你首先要清楚自己的範圍界限在哪裏。說白了就是自己做起來得心應手，並且很擅長的東西。人有一種習慣，就是總喜歡在舒適熟悉的環境待着，這種“舒適圈”一旦被建立，就會讓人無比依賴，從...

有朋友問我：作爲部門領導，是應該強勢管理，還是要以情動人？只有國小生才做選擇題，成熟的管理者肯定要學會“剛柔並濟”啊！都作爲部門領導，你還抱着“非黑即白”這樣的思維，恐怕是做不好部門管理的。我自己目前也是一箇中層管理...

人在職場歷練幾年，都學會虛僞的文明，在說“滾出去”和“你去死”之前，都要加上“請”和“謝謝”，這樣情況下的對話，由於太過注重形式，會顯得虛幻莫測，極大地妨礙溝通。要等別人把後半部說完，往往那纔是真相案例：“真棒”後的尷...

進入一個新的職場環境後，我們要做的不僅是適應這個環境，更要知道怎樣才能在職場中獲得進階，擁有更好的發展。好的職場進階方法可以幫助我們在職場中快速成長，實現人生目標，不恰當的職場進階方法則會阻礙我們的工作，甚至影響...

廢舊飲料瓶，蚯蚓糞便，常人眼中的廢物在精明的商人手中卻成爲賺錢法寶。美國新澤西州首府特倫頓一家公司推出以蚯蚓糞便爲原料，廢舊飲料瓶包裝的液體花肥，在加拿大和美國有機肥料市場一路看好。突發奇想湯姆·薩奇現年23歲...

我今年26歲，中文系專業，畢業後做了三份工作，分別是某公司1年的行政助理、醫藥行業2年的銷售主管、IT業知名外企1年的市場主管。不久前，我再次從該外企辭職。因爲有四年的工作經驗，我很相信自己的實力，現在我想尋求外企公司...

引言：高開是形勢“股市有風險，入市須慎重”對於入市我們還是有自我選擇的餘地，可是針對個人終身的職業問題，我們已無路可退！！！對於那些希望在職場上有所作爲的求職者來說，2005年九月，該時間段是跳槽的最佳時機，計劃增聘人員的公...

曉言大學畢業在這家公司工作已經四年了，雖然是名牌大學畢業生但由於性格內向，與公司同事們的關係不遠不近，平時領導有任務也不會找她完成，漸漸的曉言感到自己的未來越來越渺茫，彷彿被侷限在打印資料，統計數據，做PPT等輔助工...

職場是講求叢林法則的地方，日常工作中，經常會遇到自己辛辛苦苦做出的方案被其他同事搶功的現象，眼看着那些搶功的同事升職加薪了，但是自己卻在原地踏步。那麼，遇到這種被搶功的不平等待遇該怎麼應對呢？今天就給大家分享5招...

IT行業人到中年，不僅需要面對普遍的“父母需要養老、孩子醫療教育需要承擔、自己身體素質不斷下降”的尷尬狀況，還要面臨“跟不上行業技術日新月異的發展而被淘汰”的風險。那麼，IT行業人到中年應該怎麼辦呢？有哪些出路值...

《三十而已》的熱播，彷彿很多人從劇中看到了自己，或者看到了身邊的人。鍾曉芹，在劇中是一個生活、職場都能做到處處忍讓角色，我不禁想起了周圍那些職場老好人。她辦公室的抽屜裏放滿了線、指甲刀、核桃夾等小工具，都是爲了...

辦公室政治是職場政治的戲稱，是指同一公司或同一辦公室的職場人士，因分工配合、職位升遷、利益分配等原因，而產生各種各樣的矛盾糾葛。可以說，沒有人喜歡辦公室政治，但如果遇到了辦公室政治問題，又該如何解決呢？用文字交流、...

同時看到兩篇大學生與工作的新聞，其一是12月19日《新京報》報道，成都某名牌高校的兩名研究生聯絡本校和另一高校的3名本科生，開起了他們自稱爲“國內第一家由在校研究生開設”的擦鞋店。開業第一天掙了200多元，但此舉引起...

古人云“三十而立”，30歲成家立業，成家這件事基本都能完成，可“立業”說起來卻有些慚愧了。每天上班10小時，一個月累死累活也就五六千塊，去除家庭各類花銷後也存不住多少錢，就這麼行屍走肉地過着，感覺一事無成，更不知未來的路...

爲什麼許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運？美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士。華德普與提摩西。巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場心理行爲模式。每個人在職場中或多或少都有這樣的模式，所以在邁向成功之前，...

如果問“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每個人的答案都是“YES”，如果我繼續問：“你相不相信現在你的收入會加倍”，我想有一些人可能會沒把握，有一些人認爲不太可能，我告訴各位“你們每個人的收入一定會加倍”，因爲按照每...

俗話說“人在職場，身不由己，明槍易躲暗箭難防。”如果說同事間的江湖是暗箭，領導給穿小鞋就是明槍了，但是也不好躲啊。通常講“領導給下屬穿小鞋”指的都是領導心胸狹窄，不懂識人用人。但實際情況往往不是領導沒認出你這顆...

人在職場，經常會遇到被道德綁架的事情，“你還年輕，以後機會多的是”、“我們都要加班，你不陪我們嗎？”諸如此類的話比比皆是。然而對於一些職場道德綁架，很多人並不敏感，甚至已經麻木。道德綁架在職場當中經常體現爲：不給對方...

據英國《衛報》報道，參加英國近日舉辦的一項有關未來工作的大型研究的學者預測，由於工作需要，隨身攜帶筆記本電腦和手機，穿梭於辦公室、住宅、飯店及機場休息室之間的“漂移上班族”將增加。根據英國經濟與社會研究委員會...

“我學的東西怎麼都用不上呢？”很多即將畢業的大學生，也在糾結這個問題。“我這大學啊，研究生啊，學的這些東西到底有沒有用？”其實，這也是當年困擾我的問題。當年在上大學的時候，我是學生會幹部，並且品學兼優，還經常參與和組織...

情緒對一個人的影響是十分巨大的，對於職場人來說也是如此。一個不好的情緒狀態不僅會打亂本身的工作狀態，還有可能帶來更爲深遠的身心影響，因此在職場中做好情緒管理十分重要。那麼我們該如何做好職場情緒管理呢？下面就給...

我有個高中同學叫小馬，第一份工作是從賣保險開始的，剛入行時，他完全不懂保險，也不懂銷售。但小馬非常努力，每天笑臉迎人，熱忱地對待每個他所接觸過的人，經常打電話問候或贈送客戶小禮物，他的過度熱情有時會讓人害怕，因爲誰都看...

薪水是每個職場人都關心的話題，它不僅直接影響自己的生活質量，還是衡量一個人能力和綜合素質的重要標準之一。如果你工作了好幾年，薪水卻只略微漲了一點，甚至仍然原地踏步，那該怎麼辦呢？向陽生涯職業諮詢機構分析表明，有超過...

或許很多人早已習慣了日常生活中微信、短信以及電話的交流方式，於是在剛進入職場，接觸郵件這一更正式、書面的的交流形式時，拿捏不好尺寸。職業中，利用公司郵箱發送郵件與私人郵件還是有很大區別的，這關乎職場郵件禮儀，體現...

在日常職場處事中，同事工資，一直是大家心照不宣的爭議話題，就像一個潘多拉的盒子，讓人渴望打開。幾乎每家公司，都會在入職時嚴肅告知“薪酬保密”，但明文規定擋不住大傢俬底下的探聽。尤其在部分老員工的眼睛裏，看周圍同事那...