進入一個新的職場環境後，我們要做的不僅是適應這個環境，更要知道怎樣才能在職場中獲得進階，擁有更好的發展。好的職場進階方法可以幫助我們在職場中快速成長，實現人生目標，不恰當的職場進階方法則會阻礙我們的工作，甚至影響正常生活。下面來看三個優秀的職場進階方法吧！
站穩腳跟，打好基礎
想要獲得職場進階的第一步是站穩腳跟，打好基礎。在進入一個新的職場環境後，我們必須要讓用人單位看到我們的能力，我們可以爲用人單位創造更多價值，我們值得被留下來，這樣纔有進一步發展的可能。我們需要打好基礎，瞭解本職工作的具體內容與要求，掌握所需技能並不斷提高自己的專業技能與職業素養，在滿足用人單位基本要求的前提下，儘可能地爲用人單位創造更多的利益。
瞭解公司與同事
想要職場進階，我們還需要了解公司與同事。這裏的瞭解公司不只是指了解公司的運營方式、理念、規則等等，還指要了解公司的關係結構。前者有助於我們更好地把握公司安排的工作，瞭解公司的發展方向，後者有助於我們處理與領導、與同事的關係。這些關係在職場中十分重要，它可以讓我們理清公司內部的人際關係網，每個領導、同事的職位分工以及性格差異，也有助於我們把握交往方式。
成爲關鍵人物
想要職場進階就必須要成爲關鍵的人，這是十分關鍵的一步。當我們擁有足夠的工作能力，並且足夠了解公司、領導、同事後，我們就需要着手成爲關鍵人物了。我們需要準確地洞察到領導的想法，明白他們的目的，將每項工作都盡善盡美，成爲他們的左右手，並且與領導保持適當的溝通與交流，將自己的想法與反思及時反饋給上級。除此之外，還需要不斷地提升自己，學習管理等相關專業技能，這樣才能成爲關鍵人物。
職場進階是每個職場人的目標，因爲這不僅僅能獲得更高的物質回報，還能獲得更好的工作機會。那麼想要獲得職場進階就必須掌握相應的方法：站穩腳跟，打好基礎；瞭解公司與同事；成爲關鍵人物都是很好的方法。除此之外，有清晰的職業規劃與目標，以及健康積極的心態也是不錯的職場進階方法。
